クリーデンス詳細

クリーデンス詳細

人事プロパートナーズ詳細

新卒で年収300万以下の営業会社で１年半のあいだ契約ゼロ。

不動産の仕事は扱う額が大きく、とてもやりがいがあります。

私は新卒時から不動産業界にいますが、とても責任感のある仕事に大きな魅力を感じています。一方で、不動産業界にはまだまだブラックな働き方の会社があると実感しています。

もちろん転職にはどの会社に入るかがとても重要ですが、事前にその会社の情報をできるかぎり正確につかんでおくことが大切です。

【宅建Jobエージェント】の特徴とは？

『宅建Jobエージェント』の特徴を詳しく見ていきましょう。

不動産業界の転職に特化した転職エージェント

宅建Jobエージェントは不動産業界の転職に特化した転職支援サービスです。

そのため企業の事業内容や社内の雰囲気、業界内での立ち位置や評価、離職率などを詳しく調べることができます。

今では毎月３００名以上の転職を支援するなど、実績も十分です。

不動産業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが徹底サポート

宅建Jobエージェントでは不動産業界に精通したキャリアアドバイザーがあなたの転職を徹底的にサポートしてくれます。

もともと不動産業界にいたアドバイザーも多数在籍しているため、不動産業界の動向はもちろんのこと、不動産会社の企業情報や社風、求人募集をするに至った背景など、業界ならではのリアルな情報を詳しく把握しています。

もちろん転職支援の経験が方なアドバイザーから、書類選考に通過しやすい『履歴書や職務経歴書の書き方』もアドバイスしてもらえますし、応募企業に合わせた面接対策もサポートしてもらえます。

スマホ１台で気軽にアドバイザーと転職相談ができる

忙しいビジネスマンの中には、『転職活動の時間がとれない！』という方も多いはず。

宅建Jobエージェントはスマホ１台あれば、隙間時間を使って気軽に転職活動を進めることができます。

非公開求人を含む1,000件を超える不動産業界の求人を保有

一般的な転職サイトやハローワークなどには出てこない『非公開求人』が1,000件以上あります。

その中から、『求職者の希望する職種、勤務地、給料』など条件に合った求人を精査したうえで、紹介してもらえます。

営業、管理、事務系など幅広い職種の求人を扱っている

一口に不動産業界と言っても多くの職種がありますが、宅建Jobエージェントでは不動産業界の中でも様々な職種の求人を扱っています。

宅建Jobエージェント詳細

未経験・新卒・第二新卒からミドル・ハイクラスまで豊富な求人

そのため、年収アップ、転勤なし、残業なし、資格手当３万以上、などの条件の良い非公開の求人案件からマッチングをし、さらに給与条件の交渉や面接対策まで手厚くサポートしてもらえます。

宅建を持っている人も、まだ宅建を持っていない人も、不動産業界のベテランも、未経験者も、不動産に関わる皆さんが安心して転職の相談をできる転職エージェントと言えます。

また、20代、30代の比較的若い世代の利用者が75％を超えています。

宅建Jobエージェントの強み・メリット

次に、宅建Jobエージェントの【強み・メリット】をご紹介します。

1,000件を超える不動産業界の求人

また、不動産業界に特化しているだけあって宅建Jobエージェントだけが持っている独占求人もあります。

『宅建Jobエージェント』では、そういった非公開案件を数多く取りそろえているため、毎月３００名もの宅建士が登録をしています。

不動産業界を熟知したキャリアアドバイザーが多数在籍している

実際に自身が不動産業界で長く働いていたエージェントも多く、不動産に関する専門的な知識や業界内の情報に詳しいのはもちろんのこと、求人を紹介する企業の人事担当者や経営者と、転職希望者の双方の窓口となります。

業界を絞っているからこそ、両面型の丁寧なサポートが実現できています。

無料なのに、さまざまな転職の相談に対応してくれる

主な求人は一都三県（東京、神奈川、千葉、埼玉）が多いのですが、北海道から沖縄まで全国各地の求人を取り揃えています。

宅建Jobエージェント詳細

宅建Jobエージェントの【評判・口コミ】を集めてみた（※全て自社調査の内容です）

宅建Jobエージェントの評判と口コミを集めました。

【良い評判・良い口コミ】と【悪い評判・悪い口コミ】の両方をご紹介します。

宅建Jobエージェントの良い評判・良い口コミ

『宅建Jobエージェント』に良い口コミをしているユーザーの声をまとめました。

実際に『宅建Jobエージェント』で転職して、年収が上がった！資格手当がついた！という声がありますね。

不動産業界に詳しいエージェントが多いからこそ、希望に合った求人の紹介が期待できますね。

宅建Jobエージェントの悪い評判・悪い口コミ

『宅建Jobエージェント』の悪い口コミをまとめました。

宅建Jobエージェントの【評判・口コミ】から考察

宅建Jobエージェントは不動産業界の求人にターゲットを絞っているため、大手の転職エージェントと比べてしまうと、どうしても求人の量は少ないと感じる方もいるようです。

また首都圏の求人をメインに扱っているため、他のエリアの方は少し物足りなさを感じているのかもしれません。

しかし、キャリアアドバイザーの対応やサポートの質についてネガティブな意見があまりなかったので、不動産業界を熟知しているアドバイザーについては皆さん良い評価をされているようでした。

宅建Jobエージェント利用のメリット

利用料が無料

なんといっても、手厚い対応をしてもらえるにもかかわらず、なんと利用料が無料です。

金銭的に厳しい状況の中でも転職活動ができますし、万一他の転職サイトで決まっても不当に請求されるというようなことはありません。

だからといって、いい加減ではなく担当者の方の対応もとても丁寧です。

サービスの質は大手エージェントにもまったく引けを取りません。

不動産業界に詳しい

不動産をメインに扱っているだけあって、不動産業界事情に精通しています。

そのため、希望に合う求人をピンポイントで提案してもらえます。

不動産業界は職種がたくさんある中から転職先を選ぶ必要があります。希望が細かく決まっている人はもちろんですが、どの職種にするか決まってない人は職種を提案してもらえます。

自分がいままで知らなかったり、経験を活かせるような職種を提案してもらえるので、非常に役立ちます。

エージェントの対応が早い+丁寧

登録してからや、書類の添削、選考申し込みなど一連の流れの中で、かなり対応が早い印象がありました。

基本的にはLINEでやりとりしていきますが、すぐに既読がつきます（笑）

逆にエージェントさんはいつ休んでいるのか心配になるくらいです。

とはいえ転職活動はスピードが重視です。エージェントがのんびりしていたら、良い求人はどんどん決まってしまいますし、その分チャンスを逃します。

エージェントの対応が早いので、あなたが在職中でも安心して転職活動を進めることができます。

土日でも対応可能

不動産会社は水曜休みが多いですが、最近では土日休みも多くなってきました。また、これから不動産業界への転職を考えている人は土日に転職活動することも多いでしょう。

そういった方のために土日や祝日も対応しています。

エージェントによっては土日の対応がなかったり、返信が遅いこともあるので、土日も対応してもらえるのはとてもありがたいですよね。

時間を取られない

筆者がエージェントの方と電話のやり取りをしたのは、登録後の1回のみでした。その後はLINEでのやり取りがメインという感じです。

筆者は在職中でしたが、時間を取られず、空き時間にメッセージを確認することができたので、非常に時間を有効活用できました。

（コッソリ仕事中にもメッセージをやりとりしてました^^;）

求人を探したり、選ぶ時間も短縮できます。とはいえ、書類選考通過の求人は自分でも精査していきましょう。

書類の添削をしてもらえる

ラインで履歴書、職務経歴書のワードのデータを送り、内容に対してヒアリングを受けます。

ワードで送ってあるので、エージェントが修正して、仕上がったものに対し確認していきます。

書類に関して、自己PRや志望動機の部分は、どうしても自分だけではわからないので、転職エージェントという第三者に判断してもらうという意味でも非常に便利でした。

企業に確認してもらえる。

求人内容でわからない部分があったり、自分の要望などをエージェントが企業に確認を取ってくれました。段階が進んでないのに要望ばかりいうのはあまりよくありませんが、基本的な条件面を確認することは転職活動において重要なことです。

はじめての転職活動の場合、わからない部分がたくさんあると思うので、エージェントに積極的に相談していきましょう。

宅建Jobエージェント利用のデメリット

不動産業界のみに特化

宅建Jobエージェントは「宅建」とつくだけあって、宅建士の求人を専門にしています。

そのため、どうしても不動産業界がメインの求人ばかりになってしまう傾向があります。

もちろん、「不動産業界以外の選択肢は考えていない」という方ならいいかもしれませんが、中にはそれ以外の業界を検討している方もいます。

金融業界を中心に、宅建士の資格を活かせる場は不動産業界に限ったことではありません。

不動産業界以外の業界も検討している場合は、他の転職サイトやエージェントを合わせて利用することをおすすめします。

年齢制限がある

宅建Jobエージェントは年齢制限があります。

22～39歳とだいぶ幅がありますが、求人によっても多少変動します。

40歳に近い年齢の方は、他の転職サイトやエージェントと併用しながら転職活動をしていきましょう。

宅建士転職のコツ

宅建Jobエージェントを利用してみて思ったのが、「素晴らしいサービスだけど単体だと限界がある」ということです。

年齢制限は特に気にする必要がある人はいないと思いますが、不動産業界かどうかにかかわらず求人数に関してはカバーしきれない部分があることは否めません。

特に、宅建Jobエージェントは不動産に特化してどういるため、どうしても他の業界でカバーしきれないところがあります。

求人を探してる方の中には、「不動産だけでなく、他の業界もあわせて検討したい」というかたもいるはずです。

特に、条件面は気にして、業界はそこまで気にしないという方は、他のエージェントも合わせて利用しましょう。

宅建Jobエージェントと合わせて３つくらい利用すれば自分の希望条件の求人の大半をカバーできると思います。

介護美容研究所は高齢者に美容を届ける、ケアビューティスト養成に特化したプロスクール！

今日はそんな介護美容研究所の受講で後悔しないための情報として、【良いところ・悪いところ】を検証してみたいと思います。

介護美容研究所にご興味をお持ちの方は、どうぞ参考にしてください。

介護美容研究所とは？

現代社会において高齢化がますます進んでいくと同時に、介護に美容は欠かせないといった考えの、新たな時代がやってきました。

そんな時代背景のもと、日本初の「介護×美容」専門のプロスクールとして、2018年7月、東京・原宿で開講したのが「介護美容研究所」です。

高齢者の方々の中には、お洒落が好きだった自分を過去に閉じ込め、お気に入りだった髪型や、大好きなお化粧諦めてしまわれた人が多くいらっしゃいます。

「身体の自由がきかないのだから仕方ない」

そうは考えてほしくはありません。

自分でやるのが難しければ周囲がサポートすればいいのです。

サポートをするだけの価値が、高齢者美容にはあるからです。

好きな髪型やお化粧には、前向きになれる無限の可能性があります。

活力を失いかけた高齢者の方々に喜びや笑顔を与え、さらにはご本人を取り巻くご家族や、施設で働くスタッフの方々までをも幸せにできる大きなパワーを持っています。

「キレイな自分」を諦めかけた高齢者の方々に対し、美容の技術で「笑顔」や「生きがい」を届けるのが、ケアビューティストと呼ばれている職業の方たちです。

介護美容研究所詳細

ケアビューティストとは？

年齢とともに身体が自由に動かなくなった高齢者の方々は、“キレイでいること”をいつしか諦めてしまっています。

でも、キレイになると誰かに会いたくなり、生きる活力が湧いてくるはず。

ケアビューティストという職業は、介護現場のお年寄りの方に対し、メイクやネイル、アロマ、タッチケアといった美容を施してあげて、自分らしさや生きる力を届け、笑顔のある暮らしを支援するのがケアビューティーというお仕事です。

実際に美容のアプローチによって、お年寄りはリハビリや社会参加への意欲がわいたり、穏やかでいられる時間が増えたり、入浴や食事を拒む回数が減ったりといったさまざまな実例が報告されているのです。

ケアビューティストは介護のための仕事でありますが、肉体労働は行わず、美容のみでケアを行います。

「食事・排泄・入浴」は三大介助と言われ、体力的にハードな介護の仕事です。

しかしケアビューティーの業務に含まれることはないのです。

また、労働時間にも決まりがありません。

自分の生活に合わせて働くことができます。

例えば、私は体調があまりよくないので、午後を中心に1日2～3時間と決めて週に5回、施設訪問してる方は、このようなスケジュールです。

また、私は子育てと並行して、生活に余裕を持たせたいので、ぎゅっと詰めて週3で働いてる人の場合は、このようなスケジュールになります。

このように週5日ほどで月30万ほどの収益を得ることも可能ですし、また、毎週複数の施設に訪問してアクティビティを行うことで、安定した収入につながります。

子育てや体調の面で働く時間をそこまで取れない方も、週に2～3件にしたりなど、ご自身で仕事量をコントロールすることができるため、安心して働くこともできることでしょう。

ただし、ケアビューティーに求められるスキルは、容易に習得できるものではありません。

高齢者の方々は、髪を切るなら美容室、ネイルをするならネイルサロン、身体をほぐしたければエステサロンというように、目的に合わせてサービスを選び、店舗に足を運ぶことが難しくなってきます。

そのためメイクやネイル、エステといったトータルの美容技術…「トータルビューティースキル」が必要となります。

この「トータルビューティースキル」を身につけたケアビューティストを輩出する目的で設立されたのが、介護美容研究所というわけです。

介護美容研究所はケアビューティストになるためのスクール！

ではここからは、介護美容研究所についてご説明していきたいと思います。

まず、ケアビューティーになるには、これだけの知識やスキルが必要になります。

介護美容研究所では限りなく実践に近いカリキュラムが組まれていて、現場で活躍してるプロ達がいままで培ってきたノウハウのすべてを注ぎ込んだ、「仕事としての介護美容」を学ぶことができます。

そして学んだことを、現場実習で自分のものにすることができる、限りなく実践的な授業の内容となっているのが特徴です。

現在、介護美容研究所では「ケアビューティーコース」と「訪問美容コース」という2つのコースが用意されています。

介護美容研究所の「ケアビューティーコース」は、メイクセラピーや福祉ネイル、タッチケア、トリートメントといった高齢者向け美容のスキルを学習できるというコースです。

・3ヶ月で終了する「ビューティーケアワーカー専攻」

・6ヵ月で終了する「ケアビューティスト専攻」

・1年で終了する「ケアビューティーマイスター専攻」

が用意されています。

●「ビューティーケアワーカー専攻」の到達目標は、

・ケアメイク、ケアエステティック、ケアネイルの基礎技術の修得

・日々のケアの現場で活用できる、代表的な美容の技術や考え方の修得

…になります。

●「ケアビューティスト専攻」の到達目標は、3ヵ月コースに加え、

・メイク、エステティック、ネイルのいづれかの高齢者向け専門技術・ノウハウの修得

・複数の利用者に実施する、レクリエーション・アクティビティの企画・運営ができる能力の習得

…になります。

●「ケアビューティーマイスター専攻」の到達目標は、6ヵ月コースに加え、

・メイク、エステティック、ネイルのすべての高齢者向け専門技術・ノウハウの修得

・自立の方から認知症や終末期の方まで、幅広い高齢者とコミュニケーションがとれ施術ができる技術の修得

…になります。

介護美容研究所の「ケアビューティーコース」の特徴はというと

～美容のオーダー全般に対応できるトータルビューティースキルを習得～

美容を導入したい介護施設は、メイクやネイル、エステまで美容全般を一貫して任せられる人材を求めています。

その理由は、施設を利用する人も施設側も、施術内容によっていちいち別の人に依頼するのは大変だからです。

介護美容研究所では、その場で美容のオーダーすべてに応えられる「トータルビューティースキル」を学ぶことができます。

～ビジネスとして展開するために必要な企画・運営手法が身につく～

美容スキルを習得しただけでは、仕事に結び付けるのは困難です。

そこで介護美容研究所であれば、介護施設に美容を導入してもらうための、ノウハウやテクニックも習得することが可能になります。

個別ケアだけでなく、複数の利用者に対するレクリエーションを企画・運営できる手法も学ぶため、施設側に幅広く魅力的な提案ができるようになります。

～卒業後の仕事のイメージを具体的に描ける現場実習～

在学中から高齢者の方へ施術を行えるよう、介護美容研究所と提携する介護施設に協力を仰ぎ、現場実習がカリキュラムに組み込まれています。

実在する介護施設で、実際の利用者様と触れ合いながらｍ実践的な学びを豊富に得られる現場実習は、スクール卒業後にキャリアを構築していくうえで、確かな基盤となるのは明らかです。

また、資格を取得し技術の証明をすることによって施設開拓のハードルも一気に下がることでしょう。

介護美容研究所の「訪問美容コース」は、寝たきりの方へのカット術や、施設・居宅での施術フローのほか介護資格を取得できるコースです。

技術における「訪問美容テクニック講座」、経営における「開業ビジネス講座」、資格における「介護職員初任者研修講座」という、3つの講座が用意されています。

●「訪問美容テクニック講座」の習得内容は

・車椅子、寝たきりの方への施術方法（車椅子に座った状態でのバックシャンプー、寝たきりの方のカット、シャンプー、毛髪の処理など）

・現場で想定されるリスクとその回避方法

・ご本人・ご家族・施設の要望を考慮した施術について

…になります。

●「開業ビジネス講座」の習得内容は

・施設への営業（施設形態の理解、提案方法、必要書類）、ブランディング（他社との差別化、自社の強み等）

・企業間契約の書類の種類

・集金の種類、必要書類、管理

…になります。

●「訪問美容テクニック講座」の習得内容は

・訪問美容の施術に必要な介護の技術（移動、移乗など）

・基礎知識（認知症、介護保険制度など）

・訪問美容に必要となる内容はそのままに、整容・美容の内容を追加

…になります。

介護美容研究所の「訪問美容コース」の特徴はというと

～訪問美容サービスの流れすべてを網羅的に学ぶことができる～

「訪問美容コース」では、高齢者向けのカットテクニックやコミュニケーション法を学ぶだけでなく、現場実習を通して訪問美容サービスの流れを学べるのが特徴です。

介護施設以外の場所でもスムーズに施術が行えるよう、介護美容研究所であれば最適なセッティング法や利用者の誘導補助といった訪問美容独自のスキルが習得できます。

～訪問美容に特化した介護資格を取得できる～

訪問美容の施術時は、利用者を誘導する場面も出てきますが、要介護者の移動・移乗を行うには資格が必要となるケースもあります。

そこで介護美容研究所には、訪問美容に特化した「介護職員初任者研修」取得講座が用意されています。

介護資格を持つ美容師なら、職員やご家族の手を煩わせることなく現場でスムーズに行動できるようになります。

～BtoBビジネスの流れから営業ノウハウまでを習得できる～

店舗を持って運営する美容室とは異なり、訪問美容は施設への営業を行うためBtoBビジネスに位置づけられます。

介護施設への営業方法やプレゼンテーションの仕方、契約書や同意書作成といったBtoBビジネスに必要となる、すべての手法を学べるのも介護美容研究所の特徴です。

介護美容研究所詳細

介護美容研究所の口コミでの評判

ケアビューティーコース4月生 福井 菜央さん

【受講動機】

医療行為や排泄・入浴の介助などは必ず誰かが行うけど、後回しにされている美容や整容を看護師の仕事に＋αでやっていきたいと思ったからです！

もう1つは父が癌で亡くなる前に緩和ケアとしてフットマッサージをしてあげたらとても喜んでくれたんです。

なので、終末期の方に安らぎを与えられるようなケアがしたいと思い受講しました

2019年の10月生、及川美彩紀さん

【受講動機】

自分達が当たり前に髪を整えたり、お化粧をしている中、施設や病院に入ると、入浴後髪を乾かす時間すらなくその方の「当たり前」が奪われているような気がして、何かここに焦点を当てて自分にできることはないかなと思ったことがきっかけです。

高校生の頃から福祉の勉強をしていて、授業の中で外部講師の方が「介護の世界にも美容があるんだよ」と言っていた言葉をその時ふと思い出し、介護美容に特化している介護美容研究所に入学を決めました。

【ひとこと】

「メイクが上手いわけではなく、私なんかがやってもいいのかな」って思っている方もいると思うんですけど、最初はみんな上手くできないし、それが普通だと思うんですよ！

全くの美容素人でも、ここではプロの講師が1から教えてくださりますし、学びながらみんなが綺麗になっていける場でもあるので、怖がらずに介護美容の世界に飛び込んでみてほしいです！

ケアビューティーコース４月生の吉原彩華さん

【受講動機】

元々美容に興味があり、好きな事を仕事にしたいと思ったのがきっかけです。

看護師の資格を活かしつつ、自分でもっと何かを発信していきたいと思い、たまたま見つけた介護美容研究所の広告をみて、すぐに申し込みました！

その時は具体的にどうしていきたいとかは決めていなかったのですが、とりあえず行動を起こそうという感覚でした（笑）

学校に通ってみて、みんな綺麗で、美容に興味のある人ってキラキラしてるんだなぁと感じ、今では卒業したら「個人で活動して、沢山の方を心から笑顔にしたい！」という目標が出来ました！

【ひとこと】

学校も綺麗で、通っていてテンションが上がります。

うちのクラスはとても仲が良く、お昼休みには近くのカフェへランチに行ったりしています。

学校の先生やスタッフの皆さんもとても優しく、いつでも相談に乗ってくれます！

私のように具体的な将来像を考えていない方も学びながら目標を見つけられるので是非、この世界に飛び込んでみて欲しいです!

押切真理子さん

【受講動機】

私は若いころから美容に興味があって、「なぜ自分は美容の専門学校に行かなかったんだろう」と、ずっと思い続けてきたところがあるんです。

そうしてこちらのスクールの広告に出合ったとき、「こんな学校があるんだ！」という驚きと、「これをチャンスだと思ってやってみようかな」という気持ちが芽生えたことがきっかけです。

【ひとこと】

年齢を重ねると、ついついやりたいことを諦めてしまうようになりがちですが、私は「そんなことはない」と思っています。

私はどちらかというとネガティブではありますが、好奇心はもっている方。

「この年齢じゃあ、何か始めるのは遅いよね」という方も多いけれど、自分では「今からでも挑戦できる」と感じているんです。

ですから皆さん、やりたいことがあるならば年齢で諦める必要はないと思います！

ケアビューティーコース4月生 大和田 さくらさん

【受講動機】

施設等で毎日何もすることなく、最低限のケアだけでぼんやり過ごされてるいるご高齢の方々を沢山見てきて、この方々を癒してあげたり和ませてあげたり、人生の最期まで輝かせてあげたい。

看護の知識や技術ではなく私に出来ることは何だろう？

と考えた時に、ご高齢の方々も自分も楽しく人生を送れる武器として介護美容の知識や技術を身につけようと思いました。

学んだ事を身近な方に少しずつ実践しておりますが、とても喜んでいただいています。

不器用ですが、この道を選んで良かったと思っています。

【ひとこと】

大好きなアロマテラピーを極めていき、卒業したら地元を中心に介護施設や、外出のままならないご高齢の方々の元へお伺いします！

サロンを持たずに先方へお伺いスタイル「ノマドケアセラピスト」として頑張っていきたいです

なぜ、訪問理美容が現場に求められるのか？

髪を梳いたり、メイクしたりするなど、身体機能の低下にともない自身で行うことが困難になる美容。

介護施設でも、食事や排せつ、入浴介助などが優先され、美容に関しては後回しになりがちです。訪問理美容が現場に介入することで、見た目が美しくなるだけではなく、それをきっかけに自身で鏡を見る機会や会話が増えるという「心身の活性化」という効果にも期待ができます。

介護美容の効果

高齢者にメイクを施すことで心や脳、身体などにさまざまな効果があると言われています。

美しくなることで自分に自信を持つことができ、気持ちが前向きになるという心の変化や、自分で使用する化粧品を選んだり、習慣にすることによる脳の活性化、自身でメイクを行う際に手や腕の筋肉を動かすことによる筋力の向上、またそれらの効果に伴い「おしゃれをして外出したい」「人と会って話したい」という想いが芽生えます。

美しくなるということは外見が変わるだけではなく、気持ちまでも動かし、人生を豊かにしてくれるリハビリ的要素も含んでいると言えるのではないでしょうか。

女性は生涯「美」を求め続ける

おしゃれな服を身にまとい、髪型をセットし、メイクをする…そおすると少し背筋がピンとするのは、いくつになってもきっと同じ。

「いつまでも美しくいたい」と思うのは、女性の自然な想いなのです。少しのきっかけがあるだけでその想いは叶えることができるはず。

介護美容や訪問理美容は、そんな想いをサポートできる素敵な仕事です。

美しくあり続けたいのは男性も同じ！

輝きを取り戻した女性に影響され、メイクはせずともヘアセットやスキンケアで若々しさを保つ男性も増えているようです。

顔のマッサージを含むスキンケアには、肌が元気になるだけではなくリラックス効果もあるので気分転換にもおすすめ。

男性は髪型が整い、肌のハリツヤが出るだけでガラッと雰囲気が変わります。

訪問理美容の働き口が広がっている

美容室まで行くことや長時間座っているということにも体力が必要な高齢者の想いを叶えるべく自宅や介護施設へ伺って施術を行う訪問理美容師は、超高齢化社会には必要不可欠な仕事だと言えます。

訪問美容を望む高齢者は年々増加している一方、事業所の数は少ないという現状、一人でも多くの訪問理美容師が求められています。

なおかつ、現在、休眠美容師（資格は持っているが働いていない人）は全国に75万人という調査データもあり、新たな働き方としてスキルを活かすこともできます。

まとめ

美しく、若々しくなった高齢者の方々から、最高の笑顔を引き出すことができるこの仕事。

美容や理美容に携わる方の新たなやりがいとしてはもちろん、介護に携わる方や「介護は好きだけれど離れてしまった…」という方も新たなスキルとして習得することで、「目指したい介護」や「新たな介護への関わり方」が見えてきそうです。

少しでも興味がある方は、ぜひ「介護美容研究所」のホームページをチェックしてみてください。個別相談会やWEB相談会もあるので、気軽に問い合わせてみてくださいね！

ネイリストになるための学び方は4つある

ネイリストになる為にスキルを身につけるには次の4つの方法があります。

• 独学
• ネイルサロンでバイトをして技術を学ぶ
• ネイルスクールで資格を取る
• 通信講座で資格を取る

まず、独学は、独学でネイル技術を身に付ける事は可能ですが、ネイルサロンでネイリストとして働くには難しいと言えます。
そもそもネイルサロンの募集では資格を持っていることが条件になっていることが多いためです。
資格がないと採用面接さえ受けられなこともあります。

次にネイルサロンにバイトで入る方法ですが、独学の場合と同じく、採用条件の都合があるので、知り合いがネイルサロンにいるとか、経営者が親類とかでない限り、こちらもバイトで雇ってもらえる確率は低いでしょう。
例えバイトで雇ってもらったとしても、ネイリストになるのは資格を取ってからになります。

ネイリストとして正当にネイルサロンで働くなら、ネイルスクールやネイルの通信講座で学習し資格を取ってから就職するのが最短で一般的です。

資格を持っていなくてもネイリストは目指せる？

今のところ、ネイリストの資格はすべて民間資格です。ですので、資格を持っていなくてもネイリストになることは可能です。
今、活躍しているネイリストの中にはネイリストの資格を持っていない人も少なからずいるかもしれません。
しかし、一流と言われる人や人気があるネイリストは、資格を持っていないということ自体が珍しいです。

ネイリストは、自分の実力を証明する為にもネイリストの資格を持っているのが常識と言えるでしょう。
特にネイリスト検定、2級以上でないとネイルサロンでは相手にされませんし、1級を持っていれば独立開業も夢ではないと言われています。
また、資格を持たないまますでにネイルサロンで働いている人でも1級や2級の資格を持っていれば、転職にも有利です。

ネイルスクール・通信講座を選ぶなら【ビューティー資格ナビ ネイル】

ネイルスクールや通信講座の資料を一括請求するならばビューティー資格ナビが便利だとネットでも評判になっていることをご存知でしょうか？
こちらでは無料で資料請求ができるビューティー資格ナビを詳しくご紹介します。

ビューティー資格ナビ ネイルとは？

日本全国には、たくさんのネイルスクールや通信講座がありますが、それらを1つずつ調べて自分に合った講座を選ぶのは至難の業です。
そこで、おすすめなのがビューティー資格ナビネイルです。
ビューティー資格ナビネイルは、ネイリストの資格が取れるスクールなどをご紹介しているだけではなく、一括資料請求もできるので、気になるネイルスクールや通信講座の資料を一度で請求することができます。
手間も時間も費用もかかりませんので、気になる講座があったらビューティー資格ナビネイルで一括資料請求してみましょう！

ビューティー資格ナビ ネイルの特長

ビューティー資格ナビネイルでは次のようなネイリストの資格が取得可能な講座を検索することができます。

このようなネイリスト資格が取れるネイルスクールや通信講座をビューティー資格ナビならすぐに探せるだけではなく一括資料請求ができます。

紙媒体情報のメリット

ネット＝電子媒体と資料＝紙媒体では役割が違います。
電子媒体は、調べたり確認することに向いています。対して紙媒体は理解したり勉強することに向いています。

スクールは、その特徴や内容をきちんと理解したうえで選びたいですよね。 そのためにも紙媒体で確認し、納得のいくスクール選びをしましょう。

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美容資格においては、通学期間が短く安いスクールから、長期通学で高額なスクールもあります。授業内容も校風もそれぞれ異なります。

「ネットの情報だけで安易に決めた結果、希望していた内容と異なる高額な講座になってしまった」
「安さを重視して講座を選んだら求めたスキルが得られなかった」
そのような後悔をすることなく、納得のいくスクールで学びたいですよね。

サイトからの資料請求は完全無料。2日～1週間ほどでお届けします。気になる複数のスクールに資料請求をして比較することをおすすめします。

ビューティー資格ナビ資料請求

よくあるご質問

ビューティー資格ナビ運営事務局お問い合わせ先
ＴＥＬ： 0120-421-294

Q資料請求した内容の変更をしたいのですが？

A資料請求の取り消しや、資料請求の際に登録した名前、住所、電話番号等を変更したい場合は、ビューティー資格ナビ運営事務局にお知らせください。

Q資料が届くまでにどのくらいかかりますか？

Aお届けは、資料請求いただいた日から2日～1週間ほどです。各スクールより直接お送りします。資料が届かない場合は、お手数ですがビューティー資格ナビ運営事務局にお知らせください。事務局からスクールへ連絡します。

Qスクールの連絡先や講座の詳細を教えてください。

A各スクールの連絡先や講座の詳細、開催地等が知りたい場合は、各スクールからお取り寄せいただいた資料にてご確認いただくか、または、お客様にてスクールへ直接お問い合わせいただくようお願いします。

Q資料請求の登録が上手く出来ません。

Aサイト上で入力が上手く出来ない等の場合、お電話での資料請求も承りますのでビューティー資格ナビ運営事務局にご連絡ください。事務局スタッフが資料請求を代行します。

Q間違いなく資料請求できたか不安です。

Aビューティー資格ナビ運営事務局にご連絡ください。ご登録いただいたお客様の情報を確認します。

Qどの学校の講座がお薦めですか？

Aビューティー資格ナビは、中立的な立場で各スクール情報を提供しているためお答えいたしかねます。各スクールの資料をお取り寄せいただき、内容をご確認の上、お客様にてご判断いただくようお願いします。

会社概要

会社名	株式会社ネットワーク21 Network21 Inc.
代表取締役
TEL	0120-800-791
FAX	050-3627-4815
所在地 MAP	〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-10　9F  JR「渋谷駅」徒歩6分 東京メトロ「表参道駅」徒歩7分
設立	平成13年10月10日
運営サイト	ケアナビ ケア資格ナビ ビューティー資格ナビ 総合資格ナビ 介護ソフトナビ
Eメール	info@beautyshikakunavi.com

ミデア転職サポートは、BtoC業界（小売、外食、サービス、通販、ホテル業界など）に強みを持つ転職支援サービスです。
管理職や責任者クラス、経営者層など、豊富な職種とポジションの求人を用意しています。

ミデア転職サポートでは、履歴書や職務経歴書の内容と求人を機械的にマッチングすることはありません。
キャリアカウンセラーが、求職者や企業の価値観や方向性なども踏まえた上で、求人を紹介していきます。

また、ミデア転職サポートは、中高年の利用者が多いです。
たとえ今の会社ではリストラ要員だったとしても、他社からすれば、非常に優秀な人材といったケースは珍しくありません。

ミデア転職サポートの特徴まとめ

ミデア転職サポートの特徴をまとめました。

完全無料

ミデア転職サポートを利用するにあたっては、1円も支払う必要はありません。
完全無料で転職支援サービスが受けられます。

また、「転職を容易にするためのセミナー／コンサル」などと称して、さまざまな名目で費用を徴収することもありません。

中高年の転職支援に豊富な実績

ミデア転職サポートを運営する（株）ミデアは人材紹介事業としての許可（許可番号：13-ユ-309161）を受けています。

中高年層の転職支援に豊富な実績があり、特に40代、50代が多いです。
多くの人が、次のキャリアを形成しています。

専任のキャリアカウンセラーがサポート

ミデア転職サポートはハローワークなどとは異なり、あなた自身で求人を探す必要はありません。

あなた専任のキャリアカウンセラーが、さまざまな転職支援サービスを提供します。
数多くの転職サポート実績がある人材ばかりです。

キャリアカウンセラーは、あなたの今までの経歴や今後の希望などをもとに、求職者や企業の価値観や方向性なども踏まえた上で、最適な求人を紹介します。

その他にも、試験日程の調整、応募書類の添削、面接時のアドバイス、内定獲得後の条件交渉など、あなたが有利な転職ができるように、さまざまなサービスを提供します。

非公開／独自などの豊富な求人を確保

ミデア転職サポートでは、小売、外食、サービス、通販、ホテルなどのBtoC業界を中心に転職支援サービスを展開しています。

店舗マネジメント、商品開発、店舗開発、調理・メニュー企画、バイヤー・MD、物流など業界特有の職種に加え、マーケティング、新規事業、業務改善、新ブランド開発、海外展開、さらには管理部門など、さまざまな求人を確保しています。

スペシャリストやマネジメント、さらには経営者層とさまざまなポジションも用意しています。

ミデアは企業側との豊富なコネクションがあるため、内部情報なども豊富に持ち合わせています。
このため、非公開求人・ミデアだけが持つ独自案件もありますし、企業側に新たなポジションを用意してもらった上で、あなたのために求人を出してもらう場合もあります。

ミデアの評判・口コミ

出典：ミデア公式HP

出典：ミデア公式HP

いかがでしょうか。実際に利用した人の声からも、自分の可能性をさらに広げてくれることや、自分にマッチする紹介を受けられることがわかりますね。

自分1人で転職活動をしていると視野が狭くなり、このスキルはこの分野でしか活かせない！と考えてしまいがちです。

しかし、もっと広い視点から見ることで、一見関係ない分野や業界でも活かせるものが見つかりますし、その分自分の可能性も広がります。

ミデアなら、自分をしっかりと理解してくれた上で求人紹介をしてくれるから、今まで気づかなかった分野・業界を知れるだけでなく、ミスマッチの少ないサポートを受けられるでしょう。

ミデアはこんな人にピッタリ

これまで、ミデアのメリットや利用の流れなどを解説してきましたが、まとめると今すぐ利用するべき人は以下だと言えます。

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新しい環境でチャレンジしたいけど年齢的に転職は難しそう、と諦めてしまっている人も多いはず。ミデアならそのような不安や悩みを解消しつつ、納得でき、後悔しない転職活動ができること間違いなしです。

登録も5分で済み、無料でサポートを受けることができるので、この機会にぜひミデアを利用してはいかがでしょうか。

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「とらばーゆ」は、女性向けの求人に特化した転職サイトです。

業界大手のリクルートが運営しており、利用者の満足度が高いサイトとして定評があります。

多くの転職者から高評価を得ているとらばーゆですが、いざ使うとなると、「本当に良い求人を紹介してくれる？」「利用するメリットはある？」といった不安もあるかと思います。

そこで本記事では、利用者から寄せられた口コミを元に、とらばーゆがどのような方におすすめの転職サイトなのかを詳しく解説していきます。

登録後に「思っていたサービスと違った…」と後悔しないためにも、とらばーゆの特徴をしっかりと確認しておきましょう。

１．とらばーゆの気になる評判・口コミ

とらばーゆは、「土日休みあり」「産休・育休あり」など、女性ならではのこだわりを満たす求人が多く、幅広い年代の女性に人気があります。

ただ、実際に使うとなると、利用者が本当に満足しているのか確認しておきたいところです。

（口コミ引用元：https://agent.jobmark.jp/toranet.html）

とらばーゆの良い評判

一般事務や医療事務の求人が多く掲載されているので、事務系の職種を求めている方にはおすすめです。他にもショップ販売員や美容系スタッフなど、女性向けの求人が多いため、女性にとっては探しやすいサイトになっています。

各求人には業務内容の他に求めているスキルや対象となる人材像、会社の雰囲気や会社の魅力なども写真や文章で細かく書かれているので職場の雰囲気を知る上ではとても参考になっていました。結婚後や出産後の方へ向けた特集ページやブランクありの方に向けた特集などもあり、主婦の方が仕事復帰する際にも見つけやすいと思いました。

女性向けの仕事に焦点が当たっているので探しやすかったです。また、地元に密着した求人が多いので、自宅から通える仕事を探そうと思っていた私には使いやすくて便利でした。自分の希望条件などを登録しておくと、その条件に近い仕事があったらメールでお知らせが来ますし、スマートフォンでサイトが見やすかったのもプラスでした。求人数としては若干少ない印象があるものの、個人的には80点くらいの求人サイトだと思います。

リクナビNEXTやマイナビ転職を利用したこともありますが、個人的に一番使ったのがとらばーゆでした。とことん女性向けの仕事が発信されていて、色んな求人広告の中でも自分の経験が活かせる仕事を検索しやすかったです。

とらばーゆにはスカウトサービスのようなものはありませんが、おすすめの仕事もメール配信されていて、そこから応募に繋がったこともあります。また、過去に2回、正社員と契約社員の内定をもらったのもとらばーゆで探した職場でした。こういった点も女性のためだけのサイトならではだと思います。

とらばーゆの悪い評判

とらばーゆは20代の頃から仕事探しが必要な時に利用しています。掲載されている求人情報の量は時期によっても変わるものの、概ね充実しているサイトだと思います。過去の職場もとらばーゆ経由で決まっていました。ですが、今回に関しては残念ながらまだご縁がなく、採用してもらえる職場が決まっていません。年齢的な面もあるのかもしれませんが、思ったよりも面接の連絡が少ないです。

ちなみにとらばーゆで求人に応募する際は職務経歴を入力する欄があるのですが、そこの文字数が1000文字までとなっていて、書ききれないと感じることがあるので、もう少し入力できる文字数を増やして欲しいと思います。

匿名　2013/04/26

求人広告の代理店に勤める友人に聞いたところ、ネイルサロンやショップ、美容室、歯科などのようなところはリクナビネクストだと掲載費用が高いため、とらばーゆの方を薦めることが多いと聞いたことがあります。なのであまり採用にお金がかけられない会社が多く掲載されているイメージです。

【結論】とらばーゆはこんな人におすすめ！

とらばーゆは、転職を望む女性を方を対象にした転職サイトです。

女性に人気の求人を多数保有し、女性ならではのこだわり検索ができるので、転職の選択肢を増やすならおすすめのサイトと言えます。

ただし、条件や目的によっては他のサービスの方が相性が良い場合もあります。

そこで、とらばーゆはどんな人が使うべきかを、利用者の評判と筆者の経験を踏まえて表にまとめました。

▼とらばーゆはこんな人におすすめ

とらばーゆは、下記の特徴に当てはまる方にはぴったりの転職サイトですので、ぜひ登録して一度求人をチェックしてみてください。

とらばーゆの基本情報

転職活動に不安があるなら転職エージェントを利用しよう！

とらばーゆはあくまで転職サイトですから、転職活動はすべて一人で行わなくてはなりません。

そのため、転職活動に割ける時間が限られている忙しい方や、自力で行う転職活動に自信の無い方には、とらばーゆで情報を集めつつ、転職エージェントのサポートを受けると良いでしょう。

本格的に転職活動を行うならば、とらばーゆと3～4社の転職エージェントを併用するべきです。

大手転職サイト「リクナビNEXT」のアンケートでも、転職決定者は平均4.2社のエージェントを併用しているというデータが出ているため、気になったエージェントは求人紹介だけでも受けておくと良いでしょう。

では、具体的にどのように転職エージェントを併用したら良いかを知るために、失敗しない転職エージェントの選び方をまとめました。

上記の方法ならば、求人を漏れなく確認できるため、求人探しで失敗する可能性は低くなります。

なお、良い求人を紹介されなかったらすぐ退会すれば良いので、気軽に登録しても大丈夫です。

まずは自分の希望する求人が見つかるかを確認し、合わなければ変更！という使い方で、転職エージェントをフルに活用してください。

なぜ選ばれるのか？とらばーゆが人気な３つの理由

とらばーゆは、多くの女性に利用されている転職サイトです。

ここからは、とらばーゆが人気な理由について、以下の3つの項目に分けて解説していきます。

それぞれ見ていきましょう。

理由１．女性ならではのこだわり検索ができる

とらばーゆでは、女性ならではのこだわり条件に絞って求人を検索できるメリットがあります。

例えば、「産休・育休取得実績あり」「子育てママ在籍中」などの条件があります。

ライフワークバランスを重視したい方であれば、「18時までに退社できる」「短時間制度」といったこだわり条件から検索することも可能です。

女性のための転職サイトだからこそ、細かいこだわり条件に絞って求人を検索できることは、大きなメリットと言えるでしょう。

理由２．女性に人気の業界・業種の求人多数

良い口コミでもご紹介していますが、とらばーゆは女性に人気の高い職種の求人を多数保有しています。

とらばーゆ（関東版）の求人数を職種別に調査したところ、医療事務や看護師といった医療系をはじめ、ヘアサロン・エステなどの美容関連の求人が多めでした。

【とらばーゆ関東｜職種別の公開求人数】

ただし、取り扱いの少ない職種もあり、IT・エンジニア関連、WEB・クリエイター関連、工場・物流・土木関連などの求人を探している方は注意が必要です。

もし「とらばーゆに希望する職種の求人が少ない…」という方は、以下の関連記事を参考にしてあなたに合った転職サイトを探しましょう。

理由３．有名企業リクルートが運営

とらばーゆは、知名度の高い「株式会社リクルート」の傘下にあるため、安心して利用できる転職サイトとして人気が高いです。

とらばーゆを初めて耳にする方でも、運営会社のリクルートを知っている方は多いはずです。

運営会社である「株式会社リクルートジョブズ」は、リクルートグループのメディア＆ソリューション事業に所属し、多様な働き方を支援しています。

また、会社設立は1983年と長い歴史を持ち、親会社のリクルートホールディングスの売上は右肩上がりで伸び続けています。

大手ならではの安心感は、とらばーゆを利用する上で大きな魅力の一つと言えるでしょう。

登録前に知っておきたい！とらばーゆの全注意点

とらばーゆは、女性におすすめの転職サイトですが、利用前に知っておくべき注意点もあるので、以下3点はよく確認しておいてください。

それでは、見ていきましょう。

注意点１．手厚い転職サポートは受けられない

とらばーゆは『転職サイト』であるため、転職エージェントのような手厚いサポートを受けることはできません。

転職エージェントの場合、利用者ひとりひとりにアドバイザーがつき、求人紹介から応募書類の添削・面接対策・入社のサポートまで行ってくれます。

一方転職サイトには、そのようなサービスはないため、基本的に自分ひとりの力で転職活動を進めることになります。

マイペースで気軽に求人をチェックできるのが転職サイトの魅力です。

とはいえ、転職に不安がある場合は、転職エージェントを利用して転職のプロからの的確なアドバイスをもらうことをおすすめします。

以下におすすめのエージェントをまとめたので、ぜひとらばーゆと一緒に利用してみてください。

【女性におすすめの転職エージェント】

また、転職エージェントは複数利用するのが基本です。

2～3社程度であれば管理の負担もそれほどかからないので、上記のなかで気になるエージェントがあれば、ぜひ登録してみてください。

注意点２．ハイキャリア向けの求人が少ない

とらばーゆは、ハイキャリア向けの求人が少ないというデメリットがあります。

「とらばーゆ関東」に限定した月給別の求人掲載数を確認すると、もっとも数が多いのは25万円～30万円未満の求人でした。

さらに、月給30万円を超えると、求人が大幅に減少していることが分かります。

【とらばーゆ関東｜月給別の求人掲載数】

この理由は、とらばーゆの利用者層が関係しています。

利用者は、結婚・出産・子育てを経験しやすい20～34歳の若い女性が中心です。

また、雇用形態別で利用者層を見ると、正社員の割合が52％であるのに対し、非正社員の割合は38％を占めています。

キャリアアップよりも、ライフワークバランスを重視し、柔軟に働ける環境を求める女性ユーザーに多いことから、とらばーゆではハイキャリア向けの求人が少ないという特徴があるのです。

注意点３．求人は関東エリアに集中している

とらーばーゆの求人はエリアによって偏りがあり、中でも関東エリアに集中しています。

2021年9月時点のとらばーゆの総求人数は約2,500件ですが、関東・北関東エリアの求人は全体の約40％を占めています。

【とらばーゆ｜エリア別求人数】

※2021年9月時点

一方で、東海地方や甲信越･北陸、中国･四国地方の求人は200件未満と、少ない結果となりました。

さらに首都圏での求人数を比較してみると東京の求人がもっとも多く、500件近い求人を掲載しています。

【とらばーゆ｜関東の公開求人数】

※2021年9月時点

都市部から離れた埼玉・千葉の求人は100未満と、同じエリア内でも求人の数に差が開いてることが分かります。

都市部だけでなく、地方の求人も確認したい方は、「リクナビNEXT」のような取り扱い求人数の多い大手転職サイトを利用しましょう。

まとめ

とらばーゆは、女性向けの求人に特化した転職サイトです。

「土日休みあり」「産休・育休あり」などの女性ならではのこだわりを満たす求人が多く、幅広い年代の女性に人気があります。

特に、下記の特徴に当てはまる方にはぴったりの転職サイトですので、ぜひ求人をチェックしてみてくださいね。

転職をするときに転職サイトを利用する人は多いですが、どのサイトが良いのか迷ってしまう人も多いです。ここでは、「はたらいく」の利用を検討している人のために、はたらいくの評判をまとめました。

はたらいくについての2chでの口コミや、良いところ悪いところ、悪いところをフォローできる転職サイトなどを紹介します。はたらいくを利用しようか悩んでいる人は、ぜひ参考にしてみてください。

はたらいくの良い評判を2chから抜粋！利用するメリットは？（評判は自社にて調査しております）

大手転職サイトにはない求人が多い

67：名無しさん＠引く手あまた：2017/04/19(水) 07:19:59.40 ID:Sv6Dlam60.net
俺ははたらいくで当たりを引いたわ

年休120行ってて、休日出勤あっても代休あり
給料が少し安かったけど手取り20ないくらい

2年半くらい勤めたんだけど、トヨタ自動車の本社から継続的に仕事をもらえるようになって急激にブラック化したからやめた

田舎の中小だから過剰に気を使って全てあっちのいいなりになるんだよな
とにかく小さな粗相も許されないみたいな雰囲気になって、
何もかもをトヨタのペースに合わせるようになったせいで労働環境が最悪になった

しかしまあ中小なんてそんなもんだよな

大手のリクルートグループが運営していますが、地元密着の求人が中心という特徴があります。地元にUターン転職をしたい、地域に根づいた仕事をしたいなど、会社の規模やステイタスよりも「自分らしい」働き方を重要視する人に向いています。

求人広告の掲載料が安いので、中小零細企業の求人が豊富

求人サイトの中では比較的求人広告の掲載料が安いので、採用にあまり予算をつぎ込めない中小零細企業も利用できます。大手の転職サイトでは掲載されていないような求人を見つけることができるのはメリットです。

はたらいくにしか載っていない求人が93％もある

はたらいくは、地元密着の中小企業の求人の掘り起こしに力を入れています。そのため、独占求人が約93％と高く、掲載されている企業の約7割が中小企業で、従業員も50名以下の規模です。転勤がない会社や自宅から近い会社など、働く環境を整えたい人にはおすすめです。

未経験歓迎、新卒・第二新卒OKの求人が多い

地場の中小企業は、学歴や職歴にこだわらず、人物重視で採用活動をしているところが多いのが特徴です。はたらいくのコンセプトも「心から良かったと思える仕事との出会いを応援する」です。そのため、未経験歓迎、新卒や第二新卒の応募もOKという求人が多く、社会人経験がない人にも応募できるチャンスがあるのがメリットです。

大手のリクルートグループが運営している安心感がある

はたらいくは、転職・求人サービス大手のリクルートが運営しています。
2chの口コミでは、「リクルートグループの中で住み分けをしている」という口コミがありました。自分のキャリアやスキル、転職の目的に応じて使い分けることができます。

毎週2回、月・木に求人更新される

はたらいくの求人は、毎週、月・木の2回更新されます。更新頻度が高く、常に新しい情報を得ることができます。レジュメを登録しておけば、条件にあった求人やそれに近い求人をメールサービスで届けてくれるので、気軽に求人チェックが可能です。

サイトの構成がわかりやく、見やすい

「はたらいくは求人検索がしやすい」、「サイトの作りがシンプルで見やすかった」という口コミがあるように、サイト構成はシンプルでわかりやすいのが特徴です。

地域密着型を謳っている通り、視覚的にサッと希望勤務地から求人を検索できるので、初めての転職活動という人も、情報収集をしたい人にも簡単に使えます。

転職ノウハウのコンテンツが充実している

はじめての転職、既卒者や第二新卒といった社会人経験がない、浅い人にも安心して使ってもらえるよう、転職ノウハウのコンテンツにも力を入れています。応募書類の書き方や先輩転職者へのインタビューなども参考になります。

「いつまでに転職する」という数値目標を設定することで、逆算したシミュレーションをすることができ、具体的な行動イメージを持つことができます。

「らいく」機能でアピールできる

SNSの「いいね」ボタンと同じようなイメージで、求人ごとに「らいく」ボタンをクリックすると、求人元企業にそれが届く機能があります。とりあえず検討リストに入れておきたい、興味がある企業に「らいく」を伝えることで、自分をアピールできるのもユニークなポイントです。

社会人経験の浅い人や、これから正社員を目指す人におすすめ

このように、はたらいくは、仕事や人との出会いを大切にし、地元密着の中小企業を中心に求人を紹介しています。また、転職活動初心者、社会人経験の浅い人向けに丁寧でわかりやすいサイト作りをしています。キャリアやスキルはあまりないけれど、人柄をアピールしたい、地元で人間関係を大切に働きたい、という人におすすめの転職サイトです。

はたらいくへ無料登録

はたらいくの悪い評判を2chから抜粋！デメリットや注意点は？（評判は自社にて調査しております）

求人の掲載内容と現実が違うことが多い

19：名無しさん＠引く手あまた：2017/03/11(土) 21:14:41.30 ID:d4f0x7dP0.net
結果的な質は近いかもしれないがはたらいくは特に条件の虚偽が常態化してるから一番信用ならない
その中だとイーキャリアが一番まともじゃないか

37：名無しさん＠引く手あまた：2017/04/02(日) 17:40:30.38 ID:sQ7gyWKY0.net[1/3]
初の転職活動ではたらいく見易いからいいなーとか思ってたけど殆ど募集条件が嘘八百で
ブラックばかりとかマジか･･

29：名無しさん＠引く手あまた：2017/03/21(火) 09:43:27.15 ID:PfKB3Gmy0.net
というか書いてある内容がいい加減すぎる
面接で労働条件確認すると必ず書いてあることと違う答えが返ってくる

ハロワで募集して人が来なかった→はたらいくへの流れが多いｗ

48：名無しさん＠引く手あまた：2017/04/07(金) 00:14:23.17 ID:hC2uCdQI0.net
はたらいくは1社だけ家から近くてそこそこの条件だったので応募したが
受けた面接でまったく違う条件を提示された。
内定連絡来たが速攻お断りした。
履歴書返すとか言ってたが返ってくる気配なし。

派遣会社登録した方がマシ。

61：名無しさん＠引く手あまた：2017/04/17(月) 09:17:52.10 ID:0RG7kO2R0.net
ハロワ→はたらいく→ハロワ→以下ループ

74：名無しさん＠引く手あまた：2017/04/23(日) 08:25:27.09 ID:SOZM6xmv0.net
このサイト聞きしに勝るね
金曜日面接に行った会社、サイトに掲載されている内容と面接時の話と違いすぎ
試用期間の給料とか、転勤の話とか
こっちから質問してもまともに回答ないこともあり、時間の無駄だった
ちなみに倉庫系

127：名無しさん＠引く手あまた：2017/05/11(木) 04:16:27.60 ID:tDyMGpeE0.net
中小でまったりと働こうと思ってたんだが、ハロワとのループ求人が多いのね
一応、掲載料を払うだけマシってくらいか

310：名無しさん＠引く手あまた：2017/08/20(日) 14:27:32.34 ID:DKEOKG2K0.net
>>307
はたらいくがブラック企業の判断基準ってのは、ほんとに分かる。宝くじで1等当たる位の確率でいい所はあるかもしれんけど。

はたらいくを利用して転職した人で多かった口コミが、求人票と現実との乖離でした。2chでも「はたらいくでは月給制としながら実際は日給月給制だった」とか「残業時間が20～30時間と求人には書いていたのに、実は50時間オーバーだった」といった口コミがあり、掲載されている求人の内容をどこまで信頼して良いのかわからない、という声が多く聞かれました。

面接では労働条件を必ず確認すること

「良く見えるように求人を書くよう、はたらいく側に勧められているらしい」という口コミもありました。これについては企業側だけの責任ではなさそうです。いざ入社してから話が違う！とならないよう、はたらいくに掲載されている求人内容を見て応募したら、面接の場で、必ず実際の労働条件を確認しておくことが大切です。

ハローワーク求人から流れている求人も多い

2chでは、「ハローワークで募集して人が来なかった求人が、はたらいくに流れている」という口コミがありました。中には「はたらいくで当たりを引いた」という口コミもありましたが、知名度の低い地場の中小企業はなかなか人材が集まらないこともあり、採用活動に苦慮している現実も窺えます。

第二新卒や未経験者でも応募可能で全国に対応している求人を探している人は、「マイナビ転職」をおすすめします。求人数も豊富で業種・職種も幅広く扱っています。

更新されても何度も同じ求人を出す会社が多い

99：名無しさん＠引く手あまた：2017/05/01(月) 07:59:20.85 ID:WTH83Rku0.net[1/4]
今週の求人も「あっ（察し）」なところばかりだ
いつも常連な所もあるし広告料払う前に求人内容を見直してほしいわ

180：名無しさん＠引く手あまた：2017/06/05(月) 12:15:07.57 ID:bGoUStFw0.net
見たことあるのが何件もw

181：名無しさん＠引く手あまた：2017/06/06(火) 10:51:01.97 ID:frV3cVax0.net
画像も使い回しだしなw

182：名無しさん＠引く手あまた：2017/06/06(火) 12:50:06.55 ID:8pFje3AV0.net
最近見ないと思ったらまた普通に写真も変えずに募集してるのとかあって、面白いw
色々勘ぐってしまうよなーほぼ採用した人が早々に辞めたパターンが殆どだろうけど(笑)

237：名無しさん＠引く手あまた：2017/06/27(火) 17:04:33.09 ID:NiaG842Dg
去年はたらいくで採用されたけどあまりにも条件が違うので1週間で辞めた会社、
久しぶりにHP見たら同期がみんな辞めてた。そして今週も求人出してた。
ちなみに兵庫県の会社です。

はたらいくの求人は、月・木の週2回更新されます。更新頻度も高く、新鮮な情報が集まるのですが、利用者からは「更新されても常連の会社の求人ばかり」「毎回、回転求人ばかり」という口コミがありました。毎回同じような求人を出している企業は、離職者が多く定着していない可能性が高いので、ブラック求人であるとも考えられます。このような求人には要注意です。

掲載されている求人内容をしっかり見ることが大切

「求人を何度も出さない会社はまともなところもある」とか「一見、優良な案件が多いように見える」という口コミがありますが、「求人票に書かれていることはことごとく嘘で、ブラックだった」という声が多いのが気がかりです。

はたらいくは、求人の質にこだわりたい人には不向きです。第二新卒や既卒でも求人の質にこだわりたい人は、「マイナビジョブ20’s」や「就職Shop」がおすすめです。就職Shopは、対応エリアが首都圏と京都・大阪・神戸に限られているので該当する人にはおすすめです。

リクルートが運営する既卒フリーター専門サービスの就職shop

最大手リクルートが運営する、既卒や第二新卒、フリーターに特化した就職支援サービスです。既卒者の正社員採用に限定した求人のみを扱っており、1人1人に寄り添い、納得いくまであなたの正社員就職をサポートしています。

就職Shopは、離職率が高い企業の応募は受け付けておらず、専任スタッフが現地に足を運んで取材した企業のみを紹介してくれるので、ブラック企業に捕まるリスクがありません、コロナ禍でも様々な業界や職種の未経験歓迎の求人を多く取り扱っていて、経験のない職種への転職もしやすいです。実際に、就職決定者の7割が未経験の職種についています。

また応募時に書類選考が無いので、”働いてみたい”企業の面接からスタートします。非常に効率的で、スピード就業が可能です。すでに登録者は17万人を突破していて、利用者の9割が20代なので若い人が利用しやすく、専任のキャリアコーディネーターが書類や面接の対策をサポートしてくれます。

さらに業界の特徴や仕事内容を学べる少人数セミナーも行っているので、自分の知らない業界への知識もつけられます。また就職ガイダンスやビジネスマナー講座、模擬面接会に職種・業界研究セミナーなど、利用者が就活や内定後の正社員として活躍できるためのサポートが充実しているのも特徴的です。

面談拠点は、【東京、千葉、埼玉、神奈川】【大阪・兵庫・京都】になりますが、新型コロナウイルス感染拡大防止のため、全ての面談を電話・リモートで対応しています。

掲載料が安い分、体力のない中小零細企業の求人に偏っている

38：名無しさん＠引く手あまた：2017/04/02(日) 19:20:21.67 ID:oQaE1CFT0.net･
土着の零細が主客層だから詳しく書くと誰も来ないような条件の求人ばかりになる
いかに訴えられない巧妙な誤魔化しで求職者を誘い込むかを鍛え抜いてきた転職サイトなのだ

195：名無しさん＠引く手あまた：2017/06/15(木) 14:52:17.46 ID:lImFEjup0.net[1/3]
>>194
大手転職サイトに掲載する金が無い会社がはたらいくに掲載してる。
後は察しろ

とは言ってもなあ
リクルートグループも、はたらいくの事はある意味割り切ってると言うか、住み分けてる気はするね
中小企業特化が売りとは言ってるけど、例えば同じリクルート内でもリクナビNEXTだってほぼ中小企業が占めてるんだよな

両者の求人を見比べてみると、はたらいくは零細企業に寄ってて、NEXTは比較的安定した規模の企業に寄ってるから、ある程度しっかりした会社を見つけたいならNEXTの方が見つけやすい
逆に零細は、人事制度含めて会社としてどこかが弱みがあるから、その分入社難易度が低くて低スペック人材だろうが正社員雇用を掴みやすい、っていう住み分け

企業の広告を出すのが仕事であって転職させるのが仕事ではないし、そういう意味でははたらいくは質とか気にしてないように思う

利用する身としては中々嘆かわしいけどね

はたらいくの求人は、地元密着で掲載料が安い分、中小企業の中でも規模の小さい零細企業に偏りがちです。キャリアやスキルがある程度あり、中小企業でも規模や安定度にこだわる人は、同じリクルートが運営するリクナビNEXTをおすすめします。

転職活動中の8割が利用するリクナビNEXT

転職者の8割が使用しているとも言われている大手転職サイトで、求人数や求人の質が他よりも良いことで有名です。リクナビNEXTにしかない限定求人は80％以上を占めていて、他の転職サイトでは見られない求人を多く取り扱っています。

新着・更新求人が毎週1,000件以上もあり、自分の経歴や理想に合った求人を見つけやすいです。

大手企業や優良企業の求人が多い転職サイト＠type

転職が初めての人に利用しやすいサイトで、自己分析ツールなどが豊富です。自己PRなどを書く際の参考にできて、自分に合った職探しにも役立ちます。職務経歴書などの見本も豊富に用意されているので、どうやって書けばいいのか分からないという人も簡単に書くことができます。

IT企業や外資系の求人が多いので、そういった企業への転職を考えている人にもおすすめです。
※東京・神奈川・埼玉・千葉にお住まいの方限定です。

はたらいくの特徴

• “ひとがら”をアピールできる「らいくサービス」
• 地元・地域密着型の求人情報が満載
• 週2回の更新で、新鮮な情報が豊富

らいくサービス とは

「らいく」（好意・興味）を伝えることができる「らいくサービス」により、興味のある企業へあなたのひとがらをアピールすることができ、企業からもあなたへ「らいく」が届きます。

はたらいくへ無料登録

『マイナビエージェント』に本当に登録すべきなのか、信用できる評判を見てから決めたいですよね。

私は転職エージェントとして長く働いておりますが、既存にネット上にある情報は「素人」が片手間に書いていて誤りが多い上に、評判もアンケートをしている層に偏りがある印象を受けるので、うのみにしてしまっては危険と感じております。

そこで、このページでは『マイナビエージェント』について、幅広い「年齢」「性別」「年収」「業界」の人たち計500人以上からアンケート調査し、信用できる評判・口コミを集めました。

それが事実なのかどうかも、転職エージェントのネットワークと知見を活かして、業界内部の情報をもとに検証していくことで、下記の流れで「マイナビエージェント」の特徴を余すことなくお伝えします。

全て読めば、自分がマイナビエージェントに登録すべきかどうか自信をもって判断でき、転職の第一歩を踏み出せるようになるでしょう。

1. マイナビエージェントの総評｜他エージェントと比較して

マイナビエージェントは、2018年ごろから大きく評価が上がった、勢いが非常にある転職エージェントです。

マイナビ社は、新卒領域も含めて、後発にも関わらず圧倒的に事業を成長させるのが得意な会社で、20代向けの案件や中小企業を中心に猛烈な勢いで求人数を増やしており、いまとても勢いのある転職エージェントです。

そして、合計500名に対して行った全16社の大手総合転職エージェントの評価に関するアンケートの結果、『マイナビエージェント』の評価は下記の通りでした。

調査結果から、メリット・デメリットは下記の通りでした。

上記より、マイナビエージェントを単独メインで使うのは賢い選択肢ではないでしょう。

• リクルートエージェント｜求人数&実績No.1
  
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• キャリアカーバー｜年収600万円～を目指すなら
  
• ワークポート｜二卒・未経験に強い
  

これまでの説明で、『マイナビエージェント』に興味を抱かれた方は、ぜひ一度登録してみてください。

2. マイナビエージェントのメリットと評判・口コミ(出典：自社調査)

評判・口コミからわかるマイナビエージェントのメリットは、下記3点です。

• サポートに熱意があって丁寧
• 中小企業を中心として求人量が多い
• 第二新卒のための求人を多数所有している

それぞれ口コミを引用しながら解説していきます。

2-1. サポートに熱意があって丁寧

新卒領域でリクルートを追い越しNo.1を達成したため、次は中途採用を目標としており、他社に比べて社員の方のやる気が非常に高いと評判です。

レスポンスが迅速なのは当然として、単なる求人紹介にとどまらず、その人のことをしっかり分析した上での求人内容や丁寧な面接対策などをしてくれたという声を多く聞きます。

2-2. 中小企業を中心として求人量が多い

マイナビエージェントは、『リクルートエージェント』『doda』には劣りますが、案件数は業界でもトップクラスです。

特に、広告費が高いリクルートのことが嫌いな企業を中心として、他の媒体にはない独自案件があるので中小企業の転職を視野に入れている方から好評です。

2-3. 第二新卒のための求人を多数所有している

評価を分析してみると、新卒3年目以内の第二新卒の方から求人の質が高いと好評でした。

他社と比較しても、経験者を優遇する案件よりも、未経験でも人物重視の案件が豊富に取りそろえているというのが特徴です。

3. マイナビエージェントのデメリットと評判・口コミ

評判・口コミからわかるマイナビエージェントのデメリットは、下記2点です。

• 30代以上やハイキャリアの求人は物足りない
• 連絡が密すぎて窮屈だと感じる場合がある

それぞれ口コミを引用しながら解説していきます。

3-1. 30代以上やハイキャリアの求人は物足りない

最大手の『doda』や『リクルートエージェント』に比べると、30代以上やハイキャリア向けは求人件数が少なく選択肢が限られてしまうようです。

もちろん、対応自体は親身ですのでおすすめではありますが、20代の方ほど積極的なおすすめはできないかもしれません。

裏付け調査結果「超大手の求人データベースは圧倒的。それに比べると確かに見劣り」

『マイナビエージェント』が少ないというよりも、『doda』『リクルートエージェント』のような業界最大手の求人データベースが強すぎるという話だと思います。

実際に業界最大手の『リクルートエージェント』と『マイナビエージェント』、転職サイトで有名な『エン転職』の3社で比較してみました。

※『doda』は非公開求人数が記載がないので、『リクルートエージェント』で比較しています。
公開求人数がリクルートエージェントと同程度なので、総数も大差ない可能性が高いです。

グラフにすると一目瞭然ですが、『リクルートエージェント』が求人数では圧勝です。

しかし、『エン転職』と比較してみると、10倍ほど『マイナビエージェント』のほうが求人数があります。

つまり、『マイナビエージェント』自体の求人数は十分にあるが、『リクルートエージェント』が多すぎるということがわかるかと思います。

求人数も大事ですが、重要なのはあなたにあった質の高い求人がいくつ見つかるかです。

なので、十分に求人に選択肢のある『マイナビエージェント』を選ばない理由にはならないと私は考えます。

3-2. 連絡が密すぎて窮屈だと感じる場合がある

熱意の裏返しではありますが、レスポンスが速く、求人数を多く紹介してくれるので、連絡対応に追われてしまうという声もありました。

子ども服のブランドで有名な「ミキハウス」は、幼児教室や英会話教室も運営しています。

今回は、英会話教室「ミキハウス英会話くらぶ」の特徴や費用、口コミについてまとめました。

ミキハウス英会話くらぶの基本情報

ミキハウス英語くらぶの運営元は、株式会社ミキハウス アンド 小学館プロダクション。2003年5月からサービスを開始しました。

満1歳から6歳が対象の子ども向け英会話教室で、全国におよそ65校の教室があります。

以下、ミキハウス英会話くらぶの基本情報について表にまとめました。

ミキハウス英会話くらぶってどんな幼児英会話教室なの？

「ミキハウス英会話くらぶ」は、ミキハウスのグループ企業「ミキハウス子育て総研株式会社」が、全国の有名百貨店で開講している英会話教室です。

単語や構文を追うだけの英語教育ではなく、実際に体を動かしながら「ことばとしての英語」を身につけていきます。

それでは、ミキハウス英語くらぶの詳細について確認していきましょう。

【特徴】ネイティブ講師と日本人講師のW講師システム

ミキハウス英会話くらぶの授業は、ネイティブスピーカーの外国人講師と、子どもの発達段階や児童心理をよく理解している日本人講師によって行われます。

乳幼児期にネイティブスピーカーの生の英語をしっかり耳にすることで、子どもたちはぐんぐん正しい発音を吸収できますし、日本人講師のサポートがあれば安心ですね。

毎回のレッスンの最後には、日本人講師がレッスンのポイントや家庭での学習方法を伝えてくれるので、自宅学習も取り組みやすそうです。

【対象】満1歳から6歳までの子

ミキハウス英会話くらぶでは、子どもの年齢や発達段階に合わせて、5つのクラス設定がされています。

プレワラビー/ワラビークラスとカンガルークラスは親子6組まで、3歳以降になると、親は抜けて子ども8名までが定員です。

【料金】入会金10,000円、全体60分×週1回で月会費12,000円

ミキハウス英会話くらぶに入会した場合に掛かる費用は、以下の通りです。

(税抜き価格)

教室運営費は公式サイトでは言及されていませんが、ミキハウスの幼児教室(キッズパル)のほうは、約40,000円となっています。

他の幼児向け英会話教室とミキハウス英語くらぶの費用を比較したのが、下表です。

※教室運営費や教材は別途必要、ECCジュニアは別途検定料2,160円が掛かる

月謝を比較するとミキハウス英語くらぶはかなり割高ですね。

ネイティブ講師と日本人講師の2人体制で授業をするペッピーキッズクラブと比べても、月謝は4,000円以上高いです。

ミキハウス英会話くらぶの体験・見学・資料請求をする方法

実際に教室や講師の雰囲気を見てみたい、と思ったら、まずは体験や見学をしてみましょう。

資料請求は、公式サイトに申し込みフォームがあるので、必要事項を記入して送ると受け取れます。

ミキハウス英会話くらぶの口コミや評判(出典：自社調査)

ミキハウス英語くらぶの口コミや評判を集めました。

⭐️最近言えるようになったこと⭐

ABC〜アルファベット(F.L.M.N.R.S.Xは言えない)

1.2.3〜10の数字(英語と日本語両方、特に1.2.4.7が好き)

車みて「Car！」

前からなぜかハチだけbeeと言えるw🐝⋆︎*ﾟ∗🐝

ココ最近劇的に言葉数ふえたのは発表する場もあるから？(^^♪

今日からミキハウスの英会話教室始まりました！！
親子クラスなので私も同伴

ピヨくん泣きまくりでアセアセしたけど、皆さん優しくて助かった｡ﾟ(ﾟ^ω^ﾟ)ﾟ｡

外人の先生と日本の先生2人いるから親が英語わからなくても安心ε-(´∀｀；)ホッ

楽しかった〜！

日常生活に出てくる乗り物や動物などの名前など、子どもに寄り添ったテーマを扱うので、実際に子どもが英語で名前を言うようになるそうです。

ミキハウス英語くらぶに通っている人の中には、教室以外でも積極的に英語のインプットに取り組んでいる方も多いようです。

英語はインプットもアウトプットも大事だと言われるので、教室はアウトプットをしやすい場として積極的に利用したいですね。

ミキハウス英会話くらぶの料金、体験談、口コミまとめ(出典：自社調査)

本記事で紹介したミキハウス英会話くらぶについてまとめました。

• 英語を勉強するというより、まずは楽しんで欲しい人
• 年齢に合ったクラスでレッスンをしてもらいたい人
• 受講料の安さを重視していない人

ネイティブ講師からレッスンを受けられ、日本人講師のサポートも受けられるミキハウス英語くらぶ。

気になる方はまずは体験をしてみてはいかがでしょうか。

ミキハウス英会話くらぶの公式サイト