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「とらばーゆ」は、女性向けの求人に特化した転職サイトです。

業界大手のリクルートが運営しており、利用者の満足度が高いサイトとして定評があります。

多くの転職者から高評価を得ているとらばーゆですが、いざ使うとなると、「本当に良い求人を紹介してくれる？」「利用するメリットはある？」といった不安もあるかと思います。

そこで本記事では、利用者から寄せられた口コミを元に、とらばーゆがどのような方におすすめの転職サイトなのかを詳しく解説していきます。

登録後に「思っていたサービスと違った…」と後悔しないためにも、とらばーゆの特徴をしっかりと確認しておきましょう。

１．とらばーゆの気になる評判・口コミ

とらばーゆは、「土日休みあり」「産休・育休あり」など、女性ならではのこだわりを満たす求人が多く、幅広い年代の女性に人気があります。

ただ、実際に使うとなると、利用者が本当に満足しているのか確認しておきたいところです。

（口コミ引用元：https://agent.jobmark.jp/toranet.html）

とらばーゆの良い評判

一般事務や医療事務の求人が多く掲載されているので、事務系の職種を求めている方にはおすすめです。他にもショップ販売員や美容系スタッフなど、女性向けの求人が多いため、女性にとっては探しやすいサイトになっています。

各求人には業務内容の他に求めているスキルや対象となる人材像、会社の雰囲気や会社の魅力なども写真や文章で細かく書かれているので職場の雰囲気を知る上ではとても参考になっていました。結婚後や出産後の方へ向けた特集ページやブランクありの方に向けた特集などもあり、主婦の方が仕事復帰する際にも見つけやすいと思いました。

女性向けの仕事に焦点が当たっているので探しやすかったです。また、地元に密着した求人が多いので、自宅から通える仕事を探そうと思っていた私には使いやすくて便利でした。自分の希望条件などを登録しておくと、その条件に近い仕事があったらメールでお知らせが来ますし、スマートフォンでサイトが見やすかったのもプラスでした。求人数としては若干少ない印象があるものの、個人的には80点くらいの求人サイトだと思います。

リクナビNEXTやマイナビ転職を利用したこともありますが、個人的に一番使ったのがとらばーゆでした。とことん女性向けの仕事が発信されていて、色んな求人広告の中でも自分の経験が活かせる仕事を検索しやすかったです。

とらばーゆにはスカウトサービスのようなものはありませんが、おすすめの仕事もメール配信されていて、そこから応募に繋がったこともあります。また、過去に2回、正社員と契約社員の内定をもらったのもとらばーゆで探した職場でした。こういった点も女性のためだけのサイトならではだと思います。

とらばーゆの悪い評判

とらばーゆは20代の頃から仕事探しが必要な時に利用しています。掲載されている求人情報の量は時期によっても変わるものの、概ね充実しているサイトだと思います。過去の職場もとらばーゆ経由で決まっていました。ですが、今回に関しては残念ながらまだご縁がなく、採用してもらえる職場が決まっていません。年齢的な面もあるのかもしれませんが、思ったよりも面接の連絡が少ないです。

ちなみにとらばーゆで求人に応募する際は職務経歴を入力する欄があるのですが、そこの文字数が1000文字までとなっていて、書ききれないと感じることがあるので、もう少し入力できる文字数を増やして欲しいと思います。

匿名　2013/04/26

求人広告の代理店に勤める友人に聞いたところ、ネイルサロンやショップ、美容室、歯科などのようなところはリクナビネクストだと掲載費用が高いため、とらばーゆの方を薦めることが多いと聞いたことがあります。なのであまり採用にお金がかけられない会社が多く掲載されているイメージです。

【結論】とらばーゆはこんな人におすすめ！

とらばーゆは、転職を望む女性を方を対象にした転職サイトです。

女性に人気の求人を多数保有し、女性ならではのこだわり検索ができるので、転職の選択肢を増やすならおすすめのサイトと言えます。

ただし、条件や目的によっては他のサービスの方が相性が良い場合もあります。

そこで、とらばーゆはどんな人が使うべきかを、利用者の評判と筆者の経験を踏まえて表にまとめました。

▼とらばーゆはこんな人におすすめ

とらばーゆは、下記の特徴に当てはまる方にはぴったりの転職サイトですので、ぜひ登録して一度求人をチェックしてみてください。

とらばーゆの基本情報

転職活動に不安があるなら転職エージェントを利用しよう！

とらばーゆはあくまで転職サイトですから、転職活動はすべて一人で行わなくてはなりません。

そのため、転職活動に割ける時間が限られている忙しい方や、自力で行う転職活動に自信の無い方には、とらばーゆで情報を集めつつ、転職エージェントのサポートを受けると良いでしょう。

本格的に転職活動を行うならば、とらばーゆと3～4社の転職エージェントを併用するべきです。

大手転職サイト「リクナビNEXT」のアンケートでも、転職決定者は平均4.2社のエージェントを併用しているというデータが出ているため、気になったエージェントは求人紹介だけでも受けておくと良いでしょう。

では、具体的にどのように転職エージェントを併用したら良いかを知るために、失敗しない転職エージェントの選び方をまとめました。

上記の方法ならば、求人を漏れなく確認できるため、求人探しで失敗する可能性は低くなります。

なお、良い求人を紹介されなかったらすぐ退会すれば良いので、気軽に登録しても大丈夫です。

まずは自分の希望する求人が見つかるかを確認し、合わなければ変更！という使い方で、転職エージェントをフルに活用してください。

なぜ選ばれるのか？とらばーゆが人気な３つの理由

とらばーゆは、多くの女性に利用されている転職サイトです。

ここからは、とらばーゆが人気な理由について、以下の3つの項目に分けて解説していきます。

それぞれ見ていきましょう。

理由１．女性ならではのこだわり検索ができる

とらばーゆでは、女性ならではのこだわり条件に絞って求人を検索できるメリットがあります。

例えば、「産休・育休取得実績あり」「子育てママ在籍中」などの条件があります。

ライフワークバランスを重視したい方であれば、「18時までに退社できる」「短時間制度」といったこだわり条件から検索することも可能です。

女性のための転職サイトだからこそ、細かいこだわり条件に絞って求人を検索できることは、大きなメリットと言えるでしょう。

理由２．女性に人気の業界・業種の求人多数

良い口コミでもご紹介していますが、とらばーゆは女性に人気の高い職種の求人を多数保有しています。

とらばーゆ（関東版）の求人数を職種別に調査したところ、医療事務や看護師といった医療系をはじめ、ヘアサロン・エステなどの美容関連の求人が多めでした。

【とらばーゆ関東｜職種別の公開求人数】

ただし、取り扱いの少ない職種もあり、IT・エンジニア関連、WEB・クリエイター関連、工場・物流・土木関連などの求人を探している方は注意が必要です。

もし「とらばーゆに希望する職種の求人が少ない…」という方は、以下の関連記事を参考にしてあなたに合った転職サイトを探しましょう。

理由３．有名企業リクルートが運営

とらばーゆは、知名度の高い「株式会社リクルート」の傘下にあるため、安心して利用できる転職サイトとして人気が高いです。

とらばーゆを初めて耳にする方でも、運営会社のリクルートを知っている方は多いはずです。

運営会社である「株式会社リクルートジョブズ」は、リクルートグループのメディア＆ソリューション事業に所属し、多様な働き方を支援しています。

また、会社設立は1983年と長い歴史を持ち、親会社のリクルートホールディングスの売上は右肩上がりで伸び続けています。

大手ならではの安心感は、とらばーゆを利用する上で大きな魅力の一つと言えるでしょう。

登録前に知っておきたい！とらばーゆの全注意点

とらばーゆは、女性におすすめの転職サイトですが、利用前に知っておくべき注意点もあるので、以下3点はよく確認しておいてください。

それでは、見ていきましょう。

注意点１．手厚い転職サポートは受けられない

とらばーゆは『転職サイト』であるため、転職エージェントのような手厚いサポートを受けることはできません。

転職エージェントの場合、利用者ひとりひとりにアドバイザーがつき、求人紹介から応募書類の添削・面接対策・入社のサポートまで行ってくれます。

一方転職サイトには、そのようなサービスはないため、基本的に自分ひとりの力で転職活動を進めることになります。

マイペースで気軽に求人をチェックできるのが転職サイトの魅力です。

とはいえ、転職に不安がある場合は、転職エージェントを利用して転職のプロからの的確なアドバイスをもらうことをおすすめします。

以下におすすめのエージェントをまとめたので、ぜひとらばーゆと一緒に利用してみてください。

【女性におすすめの転職エージェント】

また、転職エージェントは複数利用するのが基本です。

2～3社程度であれば管理の負担もそれほどかからないので、上記のなかで気になるエージェントがあれば、ぜひ登録してみてください。

注意点２．ハイキャリア向けの求人が少ない

とらばーゆは、ハイキャリア向けの求人が少ないというデメリットがあります。

「とらばーゆ関東」に限定した月給別の求人掲載数を確認すると、もっとも数が多いのは25万円～30万円未満の求人でした。

さらに、月給30万円を超えると、求人が大幅に減少していることが分かります。

【とらばーゆ関東｜月給別の求人掲載数】

この理由は、とらばーゆの利用者層が関係しています。

利用者は、結婚・出産・子育てを経験しやすい20～34歳の若い女性が中心です。

また、雇用形態別で利用者層を見ると、正社員の割合が52％であるのに対し、非正社員の割合は38％を占めています。

キャリアアップよりも、ライフワークバランスを重視し、柔軟に働ける環境を求める女性ユーザーに多いことから、とらばーゆではハイキャリア向けの求人が少ないという特徴があるのです。

注意点３．求人は関東エリアに集中している

とらーばーゆの求人はエリアによって偏りがあり、中でも関東エリアに集中しています。

2021年9月時点のとらばーゆの総求人数は約2,500件ですが、関東・北関東エリアの求人は全体の約40％を占めています。

【とらばーゆ｜エリア別求人数】

※2021年9月時点

一方で、東海地方や甲信越･北陸、中国･四国地方の求人は200件未満と、少ない結果となりました。

さらに首都圏での求人数を比較してみると東京の求人がもっとも多く、500件近い求人を掲載しています。

【とらばーゆ｜関東の公開求人数】

※2021年9月時点

都市部から離れた埼玉・千葉の求人は100未満と、同じエリア内でも求人の数に差が開いてることが分かります。

都市部だけでなく、地方の求人も確認したい方は、「リクナビNEXT」のような取り扱い求人数の多い大手転職サイトを利用しましょう。

まとめ

とらばーゆは、女性向けの求人に特化した転職サイトです。

「土日休みあり」「産休・育休あり」などの女性ならではのこだわりを満たす求人が多く、幅広い年代の女性に人気があります。

特に、下記の特徴に当てはまる方にはぴったりの転職サイトですので、ぜひ求人をチェックしてみてくださいね。

転職をするときに転職サイトを利用する人は多いですが、どのサイトが良いのか迷ってしまう人も多いです。ここでは、「はたらいく」の利用を検討している人のために、はたらいくの評判をまとめました。

はたらいくについての2chでの口コミや、良いところ悪いところ、悪いところをフォローできる転職サイトなどを紹介します。はたらいくを利用しようか悩んでいる人は、ぜひ参考にしてみてください。

はたらいくの良い評判を2chから抜粋！利用するメリットは？（評判は自社にて調査しております）

大手転職サイトにはない求人が多い

67：名無しさん＠引く手あまた：2017/04/19(水) 07:19:59.40 ID:Sv6Dlam60.net
俺ははたらいくで当たりを引いたわ

年休120行ってて、休日出勤あっても代休あり
給料が少し安かったけど手取り20ないくらい

2年半くらい勤めたんだけど、トヨタ自動車の本社から継続的に仕事をもらえるようになって急激にブラック化したからやめた

田舎の中小だから過剰に気を使って全てあっちのいいなりになるんだよな
とにかく小さな粗相も許されないみたいな雰囲気になって、
何もかもをトヨタのペースに合わせるようになったせいで労働環境が最悪になった

しかしまあ中小なんてそんなもんだよな

大手のリクルートグループが運営していますが、地元密着の求人が中心という特徴があります。地元にUターン転職をしたい、地域に根づいた仕事をしたいなど、会社の規模やステイタスよりも「自分らしい」働き方を重要視する人に向いています。

求人広告の掲載料が安いので、中小零細企業の求人が豊富

求人サイトの中では比較的求人広告の掲載料が安いので、採用にあまり予算をつぎ込めない中小零細企業も利用できます。大手の転職サイトでは掲載されていないような求人を見つけることができるのはメリットです。

はたらいくにしか載っていない求人が93％もある

はたらいくは、地元密着の中小企業の求人の掘り起こしに力を入れています。そのため、独占求人が約93％と高く、掲載されている企業の約7割が中小企業で、従業員も50名以下の規模です。転勤がない会社や自宅から近い会社など、働く環境を整えたい人にはおすすめです。

未経験歓迎、新卒・第二新卒OKの求人が多い

地場の中小企業は、学歴や職歴にこだわらず、人物重視で採用活動をしているところが多いのが特徴です。はたらいくのコンセプトも「心から良かったと思える仕事との出会いを応援する」です。そのため、未経験歓迎、新卒や第二新卒の応募もOKという求人が多く、社会人経験がない人にも応募できるチャンスがあるのがメリットです。

大手のリクルートグループが運営している安心感がある

はたらいくは、転職・求人サービス大手のリクルートが運営しています。
2chの口コミでは、「リクルートグループの中で住み分けをしている」という口コミがありました。自分のキャリアやスキル、転職の目的に応じて使い分けることができます。

毎週2回、月・木に求人更新される

はたらいくの求人は、毎週、月・木の2回更新されます。更新頻度が高く、常に新しい情報を得ることができます。レジュメを登録しておけば、条件にあった求人やそれに近い求人をメールサービスで届けてくれるので、気軽に求人チェックが可能です。

サイトの構成がわかりやく、見やすい

「はたらいくは求人検索がしやすい」、「サイトの作りがシンプルで見やすかった」という口コミがあるように、サイト構成はシンプルでわかりやすいのが特徴です。

地域密着型を謳っている通り、視覚的にサッと希望勤務地から求人を検索できるので、初めての転職活動という人も、情報収集をしたい人にも簡単に使えます。

転職ノウハウのコンテンツが充実している

はじめての転職、既卒者や第二新卒といった社会人経験がない、浅い人にも安心して使ってもらえるよう、転職ノウハウのコンテンツにも力を入れています。応募書類の書き方や先輩転職者へのインタビューなども参考になります。

「いつまでに転職する」という数値目標を設定することで、逆算したシミュレーションをすることができ、具体的な行動イメージを持つことができます。

「らいく」機能でアピールできる

SNSの「いいね」ボタンと同じようなイメージで、求人ごとに「らいく」ボタンをクリックすると、求人元企業にそれが届く機能があります。とりあえず検討リストに入れておきたい、興味がある企業に「らいく」を伝えることで、自分をアピールできるのもユニークなポイントです。

社会人経験の浅い人や、これから正社員を目指す人におすすめ

このように、はたらいくは、仕事や人との出会いを大切にし、地元密着の中小企業を中心に求人を紹介しています。また、転職活動初心者、社会人経験の浅い人向けに丁寧でわかりやすいサイト作りをしています。キャリアやスキルはあまりないけれど、人柄をアピールしたい、地元で人間関係を大切に働きたい、という人におすすめの転職サイトです。

はたらいくへ無料登録

はたらいくの悪い評判を2chから抜粋！デメリットや注意点は？（評判は自社にて調査しております）

求人の掲載内容と現実が違うことが多い

19：名無しさん＠引く手あまた：2017/03/11(土) 21:14:41.30 ID:d4f0x7dP0.net
結果的な質は近いかもしれないがはたらいくは特に条件の虚偽が常態化してるから一番信用ならない
その中だとイーキャリアが一番まともじゃないか

37：名無しさん＠引く手あまた：2017/04/02(日) 17:40:30.38 ID:sQ7gyWKY0.net[1/3]
初の転職活動ではたらいく見易いからいいなーとか思ってたけど殆ど募集条件が嘘八百で
ブラックばかりとかマジか･･

29：名無しさん＠引く手あまた：2017/03/21(火) 09:43:27.15 ID:PfKB3Gmy0.net
というか書いてある内容がいい加減すぎる
面接で労働条件確認すると必ず書いてあることと違う答えが返ってくる

ハロワで募集して人が来なかった→はたらいくへの流れが多いｗ

48：名無しさん＠引く手あまた：2017/04/07(金) 00:14:23.17 ID:hC2uCdQI0.net
はたらいくは1社だけ家から近くてそこそこの条件だったので応募したが
受けた面接でまったく違う条件を提示された。
内定連絡来たが速攻お断りした。
履歴書返すとか言ってたが返ってくる気配なし。

派遣会社登録した方がマシ。

61：名無しさん＠引く手あまた：2017/04/17(月) 09:17:52.10 ID:0RG7kO2R0.net
ハロワ→はたらいく→ハロワ→以下ループ

74：名無しさん＠引く手あまた：2017/04/23(日) 08:25:27.09 ID:SOZM6xmv0.net
このサイト聞きしに勝るね
金曜日面接に行った会社、サイトに掲載されている内容と面接時の話と違いすぎ
試用期間の給料とか、転勤の話とか
こっちから質問してもまともに回答ないこともあり、時間の無駄だった
ちなみに倉庫系

127：名無しさん＠引く手あまた：2017/05/11(木) 04:16:27.60 ID:tDyMGpeE0.net
中小でまったりと働こうと思ってたんだが、ハロワとのループ求人が多いのね
一応、掲載料を払うだけマシってくらいか

310：名無しさん＠引く手あまた：2017/08/20(日) 14:27:32.34 ID:DKEOKG2K0.net
>>307
はたらいくがブラック企業の判断基準ってのは、ほんとに分かる。宝くじで1等当たる位の確率でいい所はあるかもしれんけど。

はたらいくを利用して転職した人で多かった口コミが、求人票と現実との乖離でした。2chでも「はたらいくでは月給制としながら実際は日給月給制だった」とか「残業時間が20～30時間と求人には書いていたのに、実は50時間オーバーだった」といった口コミがあり、掲載されている求人の内容をどこまで信頼して良いのかわからない、という声が多く聞かれました。

面接では労働条件を必ず確認すること

「良く見えるように求人を書くよう、はたらいく側に勧められているらしい」という口コミもありました。これについては企業側だけの責任ではなさそうです。いざ入社してから話が違う！とならないよう、はたらいくに掲載されている求人内容を見て応募したら、面接の場で、必ず実際の労働条件を確認しておくことが大切です。

ハローワーク求人から流れている求人も多い

2chでは、「ハローワークで募集して人が来なかった求人が、はたらいくに流れている」という口コミがありました。中には「はたらいくで当たりを引いた」という口コミもありましたが、知名度の低い地場の中小企業はなかなか人材が集まらないこともあり、採用活動に苦慮している現実も窺えます。

第二新卒や未経験者でも応募可能で全国に対応している求人を探している人は、「マイナビ転職」をおすすめします。求人数も豊富で業種・職種も幅広く扱っています。

更新されても何度も同じ求人を出す会社が多い

99：名無しさん＠引く手あまた：2017/05/01(月) 07:59:20.85 ID:WTH83Rku0.net[1/4]
今週の求人も「あっ（察し）」なところばかりだ
いつも常連な所もあるし広告料払う前に求人内容を見直してほしいわ

180：名無しさん＠引く手あまた：2017/06/05(月) 12:15:07.57 ID:bGoUStFw0.net
見たことあるのが何件もw

181：名無しさん＠引く手あまた：2017/06/06(火) 10:51:01.97 ID:frV3cVax0.net
画像も使い回しだしなw

182：名無しさん＠引く手あまた：2017/06/06(火) 12:50:06.55 ID:8pFje3AV0.net
最近見ないと思ったらまた普通に写真も変えずに募集してるのとかあって、面白いw
色々勘ぐってしまうよなーほぼ採用した人が早々に辞めたパターンが殆どだろうけど(笑)

237：名無しさん＠引く手あまた：2017/06/27(火) 17:04:33.09 ID:NiaG842Dg
去年はたらいくで採用されたけどあまりにも条件が違うので1週間で辞めた会社、
久しぶりにHP見たら同期がみんな辞めてた。そして今週も求人出してた。
ちなみに兵庫県の会社です。

はたらいくの求人は、月・木の週2回更新されます。更新頻度も高く、新鮮な情報が集まるのですが、利用者からは「更新されても常連の会社の求人ばかり」「毎回、回転求人ばかり」という口コミがありました。毎回同じような求人を出している企業は、離職者が多く定着していない可能性が高いので、ブラック求人であるとも考えられます。このような求人には要注意です。

掲載されている求人内容をしっかり見ることが大切

「求人を何度も出さない会社はまともなところもある」とか「一見、優良な案件が多いように見える」という口コミがありますが、「求人票に書かれていることはことごとく嘘で、ブラックだった」という声が多いのが気がかりです。

はたらいくは、求人の質にこだわりたい人には不向きです。第二新卒や既卒でも求人の質にこだわりたい人は、「マイナビジョブ20’s」や「就職Shop」がおすすめです。就職Shopは、対応エリアが首都圏と京都・大阪・神戸に限られているので該当する人にはおすすめです。

リクルートが運営する既卒フリーター専門サービスの就職shop

最大手リクルートが運営する、既卒や第二新卒、フリーターに特化した就職支援サービスです。既卒者の正社員採用に限定した求人のみを扱っており、1人1人に寄り添い、納得いくまであなたの正社員就職をサポートしています。

就職Shopは、離職率が高い企業の応募は受け付けておらず、専任スタッフが現地に足を運んで取材した企業のみを紹介してくれるので、ブラック企業に捕まるリスクがありません、コロナ禍でも様々な業界や職種の未経験歓迎の求人を多く取り扱っていて、経験のない職種への転職もしやすいです。実際に、就職決定者の7割が未経験の職種についています。

また応募時に書類選考が無いので、”働いてみたい”企業の面接からスタートします。非常に効率的で、スピード就業が可能です。すでに登録者は17万人を突破していて、利用者の9割が20代なので若い人が利用しやすく、専任のキャリアコーディネーターが書類や面接の対策をサポートしてくれます。

さらに業界の特徴や仕事内容を学べる少人数セミナーも行っているので、自分の知らない業界への知識もつけられます。また就職ガイダンスやビジネスマナー講座、模擬面接会に職種・業界研究セミナーなど、利用者が就活や内定後の正社員として活躍できるためのサポートが充実しているのも特徴的です。

面談拠点は、【東京、千葉、埼玉、神奈川】【大阪・兵庫・京都】になりますが、新型コロナウイルス感染拡大防止のため、全ての面談を電話・リモートで対応しています。

掲載料が安い分、体力のない中小零細企業の求人に偏っている

38：名無しさん＠引く手あまた：2017/04/02(日) 19:20:21.67 ID:oQaE1CFT0.net･
土着の零細が主客層だから詳しく書くと誰も来ないような条件の求人ばかりになる
いかに訴えられない巧妙な誤魔化しで求職者を誘い込むかを鍛え抜いてきた転職サイトなのだ

195：名無しさん＠引く手あまた：2017/06/15(木) 14:52:17.46 ID:lImFEjup0.net[1/3]
>>194
大手転職サイトに掲載する金が無い会社がはたらいくに掲載してる。
後は察しろ

とは言ってもなあ
リクルートグループも、はたらいくの事はある意味割り切ってると言うか、住み分けてる気はするね
中小企業特化が売りとは言ってるけど、例えば同じリクルート内でもリクナビNEXTだってほぼ中小企業が占めてるんだよな

両者の求人を見比べてみると、はたらいくは零細企業に寄ってて、NEXTは比較的安定した規模の企業に寄ってるから、ある程度しっかりした会社を見つけたいならNEXTの方が見つけやすい
逆に零細は、人事制度含めて会社としてどこかが弱みがあるから、その分入社難易度が低くて低スペック人材だろうが正社員雇用を掴みやすい、っていう住み分け

企業の広告を出すのが仕事であって転職させるのが仕事ではないし、そういう意味でははたらいくは質とか気にしてないように思う

利用する身としては中々嘆かわしいけどね

はたらいくの求人は、地元密着で掲載料が安い分、中小企業の中でも規模の小さい零細企業に偏りがちです。キャリアやスキルがある程度あり、中小企業でも規模や安定度にこだわる人は、同じリクルートが運営するリクナビNEXTをおすすめします。

転職活動中の8割が利用するリクナビNEXT

転職者の8割が使用しているとも言われている大手転職サイトで、求人数や求人の質が他よりも良いことで有名です。リクナビNEXTにしかない限定求人は80％以上を占めていて、他の転職サイトでは見られない求人を多く取り扱っています。

新着・更新求人が毎週1,000件以上もあり、自分の経歴や理想に合った求人を見つけやすいです。

大手企業や優良企業の求人が多い転職サイト＠type

転職が初めての人に利用しやすいサイトで、自己分析ツールなどが豊富です。自己PRなどを書く際の参考にできて、自分に合った職探しにも役立ちます。職務経歴書などの見本も豊富に用意されているので、どうやって書けばいいのか分からないという人も簡単に書くことができます。

IT企業や外資系の求人が多いので、そういった企業への転職を考えている人にもおすすめです。
※東京・神奈川・埼玉・千葉にお住まいの方限定です。

はたらいくの特徴

• “ひとがら”をアピールできる「らいくサービス」
• 地元・地域密着型の求人情報が満載
• 週2回の更新で、新鮮な情報が豊富

らいくサービス とは

「らいく」（好意・興味）を伝えることができる「らいくサービス」により、興味のある企業へあなたのひとがらをアピールすることができ、企業からもあなたへ「らいく」が届きます。

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