そんなクリーデンスを利用して、アパレル業界へ転職しようかなと考えているあなたには、絶対に利用した方が良いと断言できます。
クリーデンスは転職最大手の会社が運営しているため転職成功率も高く、登録すれば非公開求人を見ることもできるので、競争率が無い良い求人を紹介してくれます。
他にも多くのメリットがあるクリーデンスについて、特徴や取り扱い職種・ブランド、口コミ・評判などを当記事ではご紹介していきます。
『クリーデンス』とは?
クリーデンスとは、アパレル・ファッション業界への転職を希望する方へ無料で転職の支援サービスを提供している転職エージェントです。
東京、名古屋、大阪にオフィスを構え、現在登録ユーザー数は201,000人を越え、求人企業数は3,200社以上もあります。
転職支援サービスとしてトップクラスの実績を持っている「DODA」「an」を運営するパーソナルキャリアが運営しており、アパレルメーカー、ブランドからの信頼感はもちろん、求職者が利用する理由になっています。
こんな人にオススメ
- アパレル・ファッション業界で正社員の転職を考えている方
- アパレル販売員からデザイナーやVMDなどキャリアアップを目指している方
- 異業種からアパレル・ファッション業界に転職を視野に入れている方
- 未経験でもどうしてもアパレル・ファッション業界で働きたい方
- 大手の信頼できる転職エージェントを利用したい方(⇨特におすすめ)
クリーデンスの取り扱っている『職種』の例
- デザイナー
- パタンナー
- MD
- VMD
- プレス
- 生産管理
- 営業
- Web・EC運営
- 店長
- 販売
- 管理部門
求人を知れば知るほど、様々な職種を取り扱っています。
中でも、デザイナーやパタンナーなどの職種の求人の比率が多いです。また、正社員案件が60%、契約社員案件が40%という比率になっています。
販売職からキャリアアップを目指している方には非常に嬉しい求人ばかりです。
- 有名ブランドのデザイナー
- 外資のラグジュアリーブランドの販売員
- 老舗商社の企画・提案
- ファッション関係のWeb運営
アパレル・ファッション業界で働いていると聞くとやはりおしゃれなイメージがあります。
ただの販売職に限らず、上のような肩書きは何歳になろうとも非常にカッコいいものです。
こういった希望をしっかりとくみ取って、キャリアアドバイザーは求人を紹介してくれるので期待はできます。
クリーデンスが取り扱っている『ブランド』の例
- UNDER COVER(アンダーカバー)
- ADASTRIA(アダストリア)
- COACH(コーチ)
- MAXMARA(マックスマラ)
- BEAMS(ビームス)
- OMEGA(オメガ)
- ISSEY MIYAKE(イッセイミヤケ)
- Chrome Hearts(クロムハーツ)
- COMME des GARCONS(コムデギャルソン)
- Scai(サカイ)
- SHIPS(シップス)
- GU(ジーユー)
- ZOZO(ゾゾ)
- Tiffany(ティファニー)
- Tomford(トムフォード)
- UNIQLO(ユニクロ)
- Yohji Yamamoto(ヨウジヤマモト)
- LOUIS VUITTON(ルイ・ヴィトン)
ブランドは様々です。ファストファッションブランドからラグジュアリーブランドまで、あなたの好きなブランドもあるのではないでしょうか。
求人ページは、毎週水曜日・金曜日の2回ずつ更新しています。
希望にあった求人を見つけるためにも、キャリアアドバイザーによる求人紹介とともに、常にアンテナを張って求人ページをチェックすることも大切です。
クリーデンスを利用する6つのメリットとは?
【1】「DODA」「an」を運営するパーソナルキャリアが運営しているから転職には最大手
オールジャンルの職業の転職サイトの「DODA」、アルバイトの求人サイト・メディアの「an」を運営しているパーソナルキャリア株式会社(旧・株式会社インテリジェンス)が、クリーデンスを運営しています。
これまでに130,000人以上の方をサポートしてきた経験があり、これらの経験やノウハウを活かして、アパレル・ファッション業界に転職したい肩を支援しています。
【2】アパレル・ファッション業界、人材業界出身のキャリアアドバイザーによるサポート
国際として任命されている『GCDF』の資格を取得しているアドバイザーが多数在籍しています。
『GCDF』とは、個人のキャリア支援のために生まれたアメリカ認定資格です。
この資格は世界的にもキャリア支援している会社が採用していて、日本でもニーズが高まっています。
また、キャリアアドバイザーはアパレル・ファッション業界、または人材業界出身の方で、知識や経験に精通した方がサポートしてくれます。
【3】転職サイトに全然ない「非公開求人」がたくさん
どの転職エージェントに登録しても、必ず「非公開求人」があります。
クリーデンスも例外ではなく、多くの「非公開求人」を多く取り扱っています。
「非公開求人」とは、企業・ブランドの戦略上公開できなきい求人、専門性の必要な求人といった風な求人サイトには掲載できない求人のことを指します。
転職の際に、まずは求人サイトに登録をすると思いますが、そこであなたが希望する求人が見つからなかったという方は、ぜひクリーデンスを登録してください。
「非公開求人」の中で、あなたが自力で出会わなかった最高の求人があるかもしれません。
【4】正社員としての雇用が充実
派遣やアルバイトといた雇用形態ではなく、「正社員・契約社員」としての就業を前提にした求人を紹介しています。
転職という形で、安定したアパレル業界の仕事を探している方は、クリーデンスが1番相性が良いです。
【5】情報収集や書類添削、日程調整は全てクリーデンスがやってくれる
1人で転職活動を行おうとすれば、非常に大変です。様々な疑問や悩みが出て来ます。
- 情報収集や履歴書などの書類の作成に十分な時間が取れない
- 現職の仕事とうまく調整が合わず、面接の日程が合わない
- 思わぬ出費が重なりお金がなくなる
- 良いと思った求人に問い合わせてみたが中々対応してくれなく、最終的には面接をしてくれなかった
- 印象を良くする面接のやり方が分からない
- アパレル・ファッション業界の専門的な知識が分からない
などなど、実際に転職活動を経験したことがある人はこういった悩みを多く持っています。
スムーズに転職活動が行えるよう、クリーデンスは何から何まで様々なサポートをしてくれます。
いろんなことをやってくれるとはいえ、クリーデンスはあくまで支援・サポートで、本気で転職をするのはあなたです。
しっかりと自分がやるべきことを判断しながら転職活動を一緒にやっていきましょう。
【6】利用料金はすべて無料
ここまで様々なサポートをしてくれるから、お金を払わなければならないのでは?と思うのではないでしょうか。
しかし、クリーデンスは完全無料の転職支援を行なっています。
最初から最後まで転職が成功するまでしっかり面倒を見てくれ、お世話になっているのにお金を払わなくて良いのは非常に嬉しいですね。
むしろ、ここまでしっかりサポートしてくれたから逆に払いたくなるくらいの方も多くいます。
完全無料の理由は、企業への入社が完了した時点で、企業から採用手数料が支払われることによって成り立っているからです。
最後の最後の、「ここまでサポートしてあげたんだからお金を支払え!」という不当な請求はないので、安心して無料で利用してください。
クリーデンスのここが悪いという2つのデメリット
正社員雇用の転職がメインだから派遣やパート・アルバイトの求人は少ない
メリットの1つで、正社員・契約社員としての雇用を前提に転職サポートしていると説明しました。
これは、逆の意味で捉えると、企業との直接雇用でなく、派遣会社に雇用されながら、他の企業(派遣先)で短期間就労する派遣サービスは、行なっていないということです。
つまり、パートやアルバイト、ちょっとした期間だけ稼ごうという方には不向きのサービスになっています。
クリーデンスとは別に、グループ会社の『テンプスタッフ』の人材派遣にて、派遣サービスを行っているので、そちらを是非利用して見てください。
経験者向けの求人が多い
アパレル・ファッション業界は、どうしても即戦力が必要です。
なので、アパレル・ファッション業界で働くことが未経験の方、希望職種の就業が3年未満の方、長い期間のブランクがある方に合う、求人は少なくなります。
経験者向けの求人が多いとはいえ、未経験の方でも就ける求人も多くあり、職種によっては、異業種からのキャリアチェンジが可能な求人があるので、まずは相談することをオススメします。
求人を見てから、あなたの希望する仕事が見つかるかもしれません。
クリーデンスがおすすめの転職希望者とは
キャリアアップを目指すアパレル業界に転職志望の方
クリーデンスはすでにアパレル関連の仕事をしてある程度の知識と経験があり、キャリアアップとして転職したい人に向いています。
クリーデンスはアパレル関連に特化しているため経験者を求める傾向にあります。
キャリアアップを目指す人と経験豊富な人材を求める企業がうまくマッチングできるはずです。
専門アドバイザーと相談しながら転職を進めたい方
専門アドバイザーはアパレル関連出身者が主ですので、アパレル関連のスペシャリストです。
転職アドバイザーは一般的に専門性を持っている人は少ないですが、クリーデンスのアドバイザーは専門性が高いので専門家にサポートを受けたい人には向いています。
クリーデンスの会員登録手順
クリーデンスの会員登録手順ですが、最初に以下のホームページにアクセスします。
次に「無料相談」のボタンをクリックすると一つの画面で登録完了ができます。
名前と読み仮名、性別と生年月日、住所を入力していきます。
連絡先として携帯電話番号とメールアドレスの入力があります。
連絡がかかってくる可能性がありますので常に確認できるものを入力しておきましょう。
直近の勤務先と経験職種を入力し、パスワードを設定すると完了になります。
クリーデンス以外におすすめの転職エージェント
ファッショーネ
ファッショーネはクリーデンスと同じくアパレル業界に特化した転職サイトですが、こちらはクリーデンスよりも未経験の求人が多くクリーデンスに比べ、敷居が低い転職サイトとなっています。
クリーデンスと併用することで転職を有利に進めましょう。
Passend(パスキャリ)
Passend(パスキャリ)は比較的新しいサービスで小規模なため、一人一人に丁寧に向き合ってくれるという評判が挙げられています。
また、未経験の求人も多く紹介しているようです。
ファッショーネと併用することで転職活動を効率的に進めることができるでしょう。
クリーデンスの評判についてまとめ
クリーデンスはアパレル専門の転職サイトで経験者向けの求人が多くあります。
アパレル業界出身のアドバイザーの手厚いサポートによって専門性の高い仕事を紹介してくれるのでマッチングもしやすく安心できます。
アパレル業界から信頼も厚く企業から多くの非公開情報が提供されるので、扱っている案件が世の中に出回っていない貴重なものが豊富にあります。
アパレル業界経験者でさらにキャリアアップをしたい方や専門アドバイザーと仕事を探したい人には向いているサイトになります。
さらにクリーデンスについて詳しい情報を知りたい場合や、アパレル業界の転職状況を知りたい場合は、転職エージェントに連絡を取ってみましょう。
登録は無料ですので是非試してみることをおすすめします。